Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik

Netto; Wustermark; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Rabatt auf Netto-Einkauf

Kostenlose Kantine

Kaffee, Tee, Wasser, Obst frei

Kostenfreie Parkplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Du-Kultur und kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

Netto in Wustermark sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Logistik. Sie tragen Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und die zuverlässige Warenversorgung unserer Märkte.

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für effiziente Abläufe und entwickeln den Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. Sie bringen eine kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildungen sowie mehrjährige Führungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Must have a kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Logistik/Betriebswirtschaftbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lager- oder Distributionsumfeld.
• Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld; Kommunikation und Teamführung sind wichtig.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitenden im Zweischichtbetrieb.
• Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Märkte gemeinsam mit dem Team.
• Betriebswirtschaftliche und warenwirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inkl. externer Dienstleister.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben sowie aller Unternehmensrichtlinien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische/logistische Ausbildung + Weiterbildung

Studium Logistik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Für unseren Logistikstandort in Wustermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und die zuverlässige Warenversorgung unserer Märkte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für effiziente Abläufe und entwickelst den Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.

Das bieten wir dir:

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub.
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
• 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
• kostengünstiges Frühstück undMittagessen in unserer eigenen Kantine.
• Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings (z. B. im Bereich Kommunikation und Leadership)
• Eine gelebte Du-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen.

Das sind deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitenden im Zweischichtbetrieb.
• Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Märkte gemeinsam mit deinem Team.
• Betriebswirtschaftliche und warenwirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich externer Dienstleister.
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben sowie aller geltenden Unternehmensrichtlinien.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lager- oder Distributionsumfeld.
• Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld; Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil.
• Einen motivierenden, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.
• Eine klare und transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Informationen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Analytisches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.

Je nach Stelle lernen wir uns in einem oder mehreren Gesprächen besser kennen – meist online, später auch persönlich. In manchen Fällen bitten wir dich evtl. einen digitalen Kompetenzcheck zu machen. Aber keine Sorge, wir wollen dich nicht ausquetschen, sondern einfach gemeinsam herausfinden, ob wir gut zusammenpassen.

Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und alle weiteren Informationen zu deinem Einstieg bei Netto. Danach kümmern wir uns gemeinsam um die nächsten Schritte, damit du bald Teil unseres Teams wirst.