Schichtleiter (m/w/d) Leergut

Arbeitsagentur

Henstedt-Ulzburg

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Parkplätze
Kantine
Dienstfahrrad-Leasing
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgel
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Netto Marken-Discount sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Leergut zur Organisation der Mitarbeitenden und zur Sicherstellung der täglichen Logistikabläufe an unseren Standorten in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, die interne und externe Auftragssteuerung sowie die Gewährleistung der Verfügbarkeit von Ladungsträgern.

Sie arbeiten flexibel, verantwortungsbewusst und kommunizieren klar mit Ihrem Team.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder vergleichbar.
  • Führungserfahrung von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Umfassende Führungsaufgaben und Organisation der Mitarbeiter der Abteilung Leergut
  • Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubspläne
  • Interne und externe Auftragssteuerung und Bearbeitung
  • Sicherstellung der Ladungsträgerverfügbarkeit für die Kommissionierbereiche
  • Inventurvorbereitung und -durchführung Leergutlager und -hof
  • Kontrolle und Überwachung der Gesamtabwicklung Leergut

Kenntnisse

Führungserfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Berufsausbildung in der Logistik

Jobbeschreibung

Mit dem Spruch „Dann geh doch zu Netto“ möchten wir Sie nicht nur als unseren Kunden gewinnen, sondern ganz besonders als Teil unseres Teams – denn alleine ist man gut, aber im Team noch besser! Durch Ihr Know-how unterstützen Sie unsere Logistikstandorte bei der täglichen Belieferung unserer Netto Marken-Discount Filialen.

Das sind Ihre Aufgaben
  • Umfassende Führungsaufgaben und Organisation der Mitarbeiter der Abteilung Leergut
  • Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubspläne
  • Interne und externe Auftragssteuerung und Bearbeitung
  • Sicherstellung der Ladungsträgerverfügbarkeit für die Kommissionierbereiche
  • Inventurvorbereitung und -durchführung Leergutlager und -hof
  • Kontrolle und Überwachung der Gesamtabwicklung Leergut
Das bringen Sie mit
  • Den optimalen Mix aus Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in der Logistik
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
Unser Angebot für Sie
  • Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander – Teamgeist und Zusammenhalt stehen bei uns an der Tagesordnung
  • Mit uns auf der sicheren Seite – bei uns erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
  • Nach einer umfangreichen Einarbeitungszeit, in denen Ihnen erfahrene und motivierte Mitarbeiter ihr Wissen vermitteln, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können in einem festen Aufgabenbereich selbstständig und eigenverantwortlich einzusetzen
  • Bei uns können Sie jederzeit bequem parken – es stehen für alle Mitarbeiter kostenfreie und ausreichende Parkplätze zur Verfügung
  • Eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung – in unserer Kantine haben Sie die Möglichkeit täglich unsere frisch zubereiteten Mahlzeiten zu genießen
  • Freuen Sie sich auf tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • Im Zuge der Nachhaltigkeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad-Leasings
  • Profitieren Sie von einem großen Angebot an Preisvorteilen über das „Corporate Benefits“ Vorteilsportal

An 20 Logistikstandorten deutschlandweit wird täglich die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft bestellt, kommissioniert und transportiert. Damit gehört Netto Marken-Discount zu den wichtigsten Arbeitgebern im Lebensmitteleinzelhandel. Wir wollen wachsen, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen und sind daher immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die in den verschiedensten Bereichen dafür sorgen, dass unsere Logistikprozesse reibungslos laufen.

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