Abteilungsleitung Gas & Wasser (m/w/d)

Swlb

Ludwigsburg

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Faire Vergütung
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Essenszuschuss
Betriebsrente
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits

Job summary

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Wasser- und Energieversorgung in Ludwigsburg sucht einen Technikleiter (m/w/d) für die Abteilung Wasser/Gas. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und den Betrieb der Infrastruktur für Gas, Wasser und Wasserstoff. Sie entwickeln Strategien und optimieren Prozesse, inklusive der Digitalisierung. Eine abgeschlossene ingenieurtechnische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Qualifications

  • Mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung in Wasser-, Gas- oder Energieversorgung.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im DVGW-Regelwerk.

Responsibilities

  • Technische Leitung der Abteilung Wasser/Gas mit ca. 30 Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen zur Wasserstofftransformation.
  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Identifikation neuer Technologien und Umsetzung technischer Projekte zur Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zur Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen sowie interne/externe Vertretung der Abteilung inklusive technischer Beratung von Kunden und Partnern

Skills

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten
Entscheidungsfreude

Education

Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen

Job description

Versorgungsnetze weiterdenken und die Energiewende aktiv mitgestalten? Mach doch.
Aufgaben, die den Unterschied machen
  • Technische Leitung der Abteilung Wasser/Gas gemäß DVGW-Regelwerk (ca. 30 Mitarbeitende) sowie Verantwortung für Bau und Betrieb von Gas-, Wasser- und perspektivisch Wasserstoffinfrastruktur
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie Entwicklung und Abstimmung einer 1–5-Jahres-Strategie mit der Bereichsleitung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeiter- und Führungsgespräche sowie strukturierter Personalentwicklung
  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Identifikation neuer Technologien und Umsetzung technischer Projekte zur Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zur Bereichsleitung und anderen Fachabteilungen sowie interne und externe Vertretung der Abteilung inklusive technischer Beratung von Kunden und Partnern
Dein Profil, das zeigt, was du kannst
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung in der Wasser-, Gas- oder Energieversorgung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklichen oder industriellen Umfeld sowie nachweisliche Führungserfahrung in technischen Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in branchenspezifischen Planungs- und Monitoringtools sowie im DVGW-Regelwerk
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit effizienter Delegationskompetenz
  • Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägter Motivations- und Konfliktlösungskompetenz
Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut
  • Faire Vergütung: Das Gehalt wächst mit Dir– nach Tarif und Betriebszugehörigkeit
  • Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Fachkraft
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
  • Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike oder nutze das kostenlose Deutschland-Ticket
  • Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
  • Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
  • Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
  • Zukunft sichern: Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
  • Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom, Gas und weiteren Leistungen unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits
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