Abteilungsleiter Leittechnik und IT-Sicherheit (w/m/d)

Uniper; Landshut; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen der Energieversorgung sucht einen erfahrenen Leader im Bereich Produktionstechnik, der Verantwortung für zentrale Leittechnik und Informationssicherheit übernimmt. Sie bringen ein Ingenieurstudium der Elektrotechnik sowie umfangreiche Managementerfahrung mit. Es erwarten Sie attraktive Gehälter, Gesundheitsförderung, und eine wertschätzende Arbeitskultur. Bewerbungen bitte über den angegebenen Button einreichen.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsplatzmodelle

Regelmäßige Schulungen

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Fremdfirmenmanagement.
• Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik und Arbeitssicherheit.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Produktionstechnik mit Verantwortung für zentrale Leittechnik.
• Sicherstellung der qualitätsgerechten Bearbeitung von Projekten.
• Verantwortung für die Verfügbarkeit und Integrität der OT.

Kenntnisse

Führungs- und Managementerfahrung

Analytische Fähigkeiten

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Leittechnische Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium der Elektrotechnik

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Für unser Management Team am Standort Landshut suchen wir Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Leitung der Abteilung Produktionstechnik mit Verantwortung für die zentrale Leittechnik, das Leitsystem der Zentralwarte, die Informationssicherheit eines KRITIS-Standorts und die elektrische Schutztechnik der Wasserkraft
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bearbeitung von Projekten insbesondere in der Warten-, Schutz- und Leittechnik sowie der OT-Digitalisierung
• Verantwortung für die Verfügbarkeit und Integrität der OT insbesondere des Zentralwarten-Leitsystems und -datenmodells, des Prozess-IT-Netzwerks und der Datenübertragung
• Weiterentwicklung von Leittechnik, Informationssicherheit und Datenübermittlung in der Wasserkraft inklusive Kodifizierung und Dokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik (Dipl., Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und leittechnische Kenntnisse
• Profunde Führungs- und Managementerfahrung
• Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Fremdfirmenmanagement
• Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit, der Informationssicherheit und des Umweltschutzes
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität

• Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[e-mail]

Achtung!

Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart: Arbeitszeit:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.