Abteilungsleiter Kanalnetz (m/w/d)

Stadtwerke Lutherstadt Wittenberg GmbH; Sachsen-Anhalt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

Seminare und Weiterbildungen

Mitarbeiterfeste

Zusammenfassung

Ein kommunales Entwässerungsunternehmen in Lutherstadt Wittenberg sucht einen Abteilungsleiter für den Bereich Kanalnetz. Sie leiten ein Team von ca. 20 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten innerhalb des Kanalnetzes. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung im Tiefbau. Es werden gute kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz erwartet. Es wird eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Belastbarkeit.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung im Bereich Kanalnetz mit etwa 20 Mitarbeitern.
• Vorbereitung und Koordination von Investitionsplänen.
• Sicherung eines störungsarmen Betriebs des Kanalnetzes.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kenntnisse in relevanten Gesetzen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Diplom/Master im Bauingenieurwesen

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Der Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg ist ein Eigenbetrieb der Stadt Wittenberg.

Neben dem Betrieb der großtechnischen Kläranlage liegen die Hauptaufgaben des Eigenbetriebes in der schadlosen Ableitung von Schmutz- und Regenwasser einschließlich der Klärschlammbehandlung und die Entsorgung des Abwassers aus Kleinkläranlagen und Sammelgruben.

• Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg
• 64 Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung nach dem TVöD
• 39 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist 27.03.2026
• ab sofort und unbefristet
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht über alle Aufgabengebiete für den Bereich Kanalnetz mit derzeit etwa 20 Mitarbeitern
• eigenverantwortliche Vorbereitung, Aufstellung und Koordination des Investitionsplans sowie des wasserwirtschaftlichen Maßnahmenplans inklusive Vorbereitung einzelner Baumaßnahmen
• Koordination und Überwachung bei der Umsetzung der entsprechenden Baumaßnahmen
• Sicherung und Organisation eines ausfallfreien und störungsarmen Betriebes des gesamten Kanalnetzes
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte und Ziele der Abwasserentsorgung, der Kanalbewirtschaftung und der Gewässerentwicklung
• Begleitung und Kontrolle der beauftragten Planungsleistungen
• Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion, Baubegleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• Begleitung von Baumaßnahmen Dritter (private und öffentliche Auftraggeber)
• Bindeglied zu wesentlichen öffentlichen Dienststellen der Stadtverwaltung und des Landkreises Wittenberg und aller weiteren Beteiligten
• Kostenkontrolle und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und dem Controlling
• Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftssystem
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Tiefbaus / der Siedlungswasserwirtschaft als Planer, Bauleiter oder Sachbearbeiter einschließlich nachgewiesener und erfolgreicher Führungserfahrung
• selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise bei hoher Belastbarkeit und guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
• sicherer Umgang bei der fachlichen Prüfung und Kontrolle von Projekten und Arbeitsergebnissen
• Durchsetzungsvermögen und Koordinationsfähigkeit gegenüber fachlich am Vorhaben Beteiligter (Planer, Bauleiter und Behörden)
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit bzw. im Umgang mit Bürgern sowie bei der Koordination und Abwicklung von Projekten
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und des relevanten Regelwerkes insbesondere UVgO (HOAI), VOB, wesentliche DIN / ATV-Regelwerke und Wassergesetz Sachsen-Anhalt und der gängigen Microsoft Office Produkte
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität für veränderte Arbeitsabläufe, strategische Denk- und Urteilsfähigkeit
• Führerschein PKW Klasse B
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie attraktive betriebliche Regelungen in der Altersversorgung
• sichere berufliche Perspektive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmöglichkeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelungen

Vergütung und Zusatzleistungen

• Vergütung nach Tarif
• Gewinnbeteiligung oder Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Familie und Freizeit

• 30 Tage Urlaub
• Rabatt für Kinderferienlager
• mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Fitness Zuschuss
• Blutspende- und Impfaktionen

Entwicklung und Karriere

• Seminare, Coachings und Weiterbildungen
• Messen und Konferenzen
• strukturierte Mitarbeitergespräche

Komfort und Kultur

• Mitarbeiterfeste
• Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Stadtwerke Lutherstadt Wittenberg GmbH
Lucas-Cranach-Straße 22
06886 Lutherstadt Wittenberg

Sie bewerben sich per e‑Mail direkt auf die gewünschte Stelle – einfach und unkompliziert. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. In der Regel folgt dann eine Rückmeldung und bei gegenseitigem Interesse ein Vertragsangebot.

Wie schnell kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir versuchen, Ihnen innerhalb von 4–6 Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung zu geben. Sollte es im Einzelfall länger dauern, melden wir uns aktiv bei Ihnen. Uns ist wichtig, Sie transparent über den Stand Ihrer Bewerbung zu informieren.

Welche Unterlagen muss ich einreichen?

Wir benötigen Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate. Ein kurzes Anschreiben hilft uns, Sie besser einzuordnen.

Wie groß ist das Team, in dem ich arbeiten würde?

Sie arbeiten in einem motivierten 3‑köpfigen Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Welche Arbeitszeiten gelten? Gibt es Gleitzeit oder Schichtbetrieb?

Bei uns profitieren Sie von einer Gleitzeitregelung, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.

Gibt es Homeoffice‑Möglichkeiten oder mobiles Arbeiten?

Mobiles Arbeiten ist im Einzelfall möglich – je nach Aufgabe und Abstimmung im Team.

Wie lange ist die Probezeit?

Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Gibt es Mitarbeiterentwicklung oder Aufstiegschancen?

Ja, wir bieten Ihnen umfangreiche Qualifizierungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.