Abteilungsleiter:in Verkauf

E. Breuninger GmbH & Co.; Trier; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modehaus in Luxemburg sucht eine:n Abteilungsleiter:in Verkauf, um die Herrenabteilung zu leiten und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen. Die Position erfordert mehrjährige Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit digitalen Tools. Angeboten werden ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiter:innenrabatt und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Leistungen

30% Mitarbeiter:innenrabatt

Zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Dienstleistungsbranche.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Leitung der Herrenabteilung und Verantwortung für das Einkaufserlebnis.
• Teamführung und -entwicklung.
• Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Digitale Affinität

Energie und Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

# Abteilungsleiter:in Verkauf## TrierBRAM by Breuninger ist eine Zweigniederlassung der E. Breuninger GmbH & Co. und mit rund 150 Mitarbeiter:innen, 11.000 qm Verkaufsfläche und über 220 attraktiven Marken Marktführer unter den Luxemburger Modehäusern. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.**Ab sofort | Standort: Luxemburg | in Vollzeit**### Deine Aufgaben**Beschäftige Dich mit den schönen Dingen des Lebens und übernimm Verantwortung für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.**Mit Leidenschaft für Mode, Service und Führung übernimmst Du die Verantwortung für unsere Herrenabteilung und prägst das einzigartige Breuninger-Erlebnis für unsere Kund:innen in Luxemburg.* **Führung & Vorbild**: Fachliche und disziplinarische Leitung der Herrenabteilung mit gelebter Vorbildfunktion im Tagesgeschäft* **Team & Entwicklung**: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deines Teams – von Mitarbeitergesprächen bis hin zu Workshops* **Organisation & Steuerung**: Verantwortung für die effektive Einsatzplanung, Frequenzsteuerung und das operative Tagesgeschäft* **Schnittstellenarbeit**: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung zentraler Prozesse* **Kennzahlen & Prozesse**: Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Verkaufsprozesse und Durchführung von Inventuren### Dein Profil* **Erfahrung & Know-how**: Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder der Dienstleistungsbranche* **Ausbildung**: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung* **Digitale Affinität**: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Steuerungsprozessen* **Führungspersönlichkeit**: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit* **Engagement**: Eigenständige, performanceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Energie und Verantwortungsbewusstsein* **Sprachen**: Luxemburgisch, Deutsch und Französich, Englisch von Vorteil### Wir bieten* **Attraktives Gehaltspaket*** **Dein Stil, Dein Vorteil**30% Mitarbeiter:innenrabattauf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen, auch für deine:n Partner:in* **Deine Treue zählt** ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage* **Wachse mit uns** Von Training bis zu Führungsprogrammen* **Urlaub à la carte** Über Gehaltsumwandlungen kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern* **Familienfreundliche** Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance* **Vertrauensarbeitszeit*** **Kostenloses parken**Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.Bei Fragen steht Dir Candy Kayser gerne jederzeit zur Verfügung.Wir freuen uns auf Dich und Deine vollständige Online-Bewerbung, inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.