Abteilungsleiter*in Rechnungswesen

DFB e.V.; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten bis zu 50%

Individuelle Weiterentwicklung und Ler

Corporate Benefits

Sport- und Campusangebote

Job summary

DevHub, Inc. in Frankfurt sucht eine:n Abteilungsleiter:in Rechnungswesen zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs Finanzen und Einkauf.

Sie koordinieren Buchhaltungsprozesse, führen Kontenabstimmungen und Abschlussarbeiten nach HGB durch und arbeiten eng mit Steuer- und Controlling-Teams zusammen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB.
• Sehr gute SAP S4/HANA- und MS-Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht; idealerweise Eindruck in Gemeinnützigkeitsrecht.

Responsibilities

• Koordination und fachliche Steuerung der laufenden Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung)
• Qualitätssicherung der Buchhaltungsdaten sowie Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen
• Unterstützung bei steuerlichen Sachverhalten in enger Abstimmung mit der Steuerabteilung
• Weiterentwicklung und Standardisierung der buchhalterischen Prozesse, Strukturen und Systeme – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
• Fachliche Schnittstellenkoordination mit Controlling, Steuern, Einkauf, Personal, IT und externen Dienstleister*innen
• Weiterentwicklung des Finanz-Reportings in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling
• Unterstützung des Zahlungsmanagements und der Liquiditätsplanung
• Forderungsmanagement

Skills

Führungserfahrung

Entscheidungskompetenz

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Jahresabschluss (HGB)

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen) oder gleichwertige Qualifikation

Tools

SAP S4/HANA

MS Office

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Abteilungsleiter*in Rechnungswesen für unseren Bereich Finanzen und Einkauf. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Rechnungswesen Verantwortung fü

• Koordination und fachliche Steuerung der laufenden Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung)


• Qualitätssicherung der Buchhaltungsdaten sowie Durchführung von Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen


• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer*innen und Unterstützung der Abschlussprüfung durch strukturierte Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen


• Unterstützung bei steuerlichen Sachverhalten in enger Abstimmung mit der Steuerabteilung


• Weiterentwicklung und Standardisierung der buchhalterischen Prozesse, Strukturen und Systeme – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung


• Fachliche Schnittstellenkoordination mit Controlling, Steuern, Einkauf, Personal, IT und externen Dienstleister*innen


• Weiterentwicklung des Finanz-Reporting in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling


• Unterstützung des Zahlungsmanagement und der Liquiditätsplanung – sowie Steuerung


• Forderungsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung


• Fundierte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB


• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S4/HANA sowie gängigen MS Office Anwendungen


• Ausgeprägte Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im nationalen und internationalen Umsatzsteuerrecht


• Umfassende Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind wünschenswert


• Vertrauenswürdige, loyale und zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und Entscheidungs- sowie Führungskompetenz


• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 % sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester


• Exklusive FuÃballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events â du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin


• Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen


• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern


• Vielfältiges Sportangebot - mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen


• Kulinarische Highlights aus unserem Mitarbeitenden-Restaurant


• Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf: Wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen Erlebnisse, die verbinden


• DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Ein moderner Campus mit einzigartiger FuÃballatmosphäre und gelebtem Teamspirit


• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur