Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH; Bochum; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

TV DRV KBS Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Job summary

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht eine stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche Führung des IT-Teams, koordinieren Projekte und sichern den Überblick über Krankenhaus-IT-Systeme. Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kenntnisse von DSGVO, KRITIS sowie IT-Grundschutz sind wünschenswert.

Es erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Klinikverbund, attraktive Vorteile und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Verbund.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/Medizininformatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Führungserfahrung oder Koordination von IT-Teams wünschenswert.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz).
• Aufgeschlossenheit gegenüber Medizinprodukten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools; gutes Prozessverständnis.
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung; selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse; Bereitschaft zur Weiterbildung; Rufdienstbereitschaft.

Responsibilities

• Leitung des IT-Bereichs und Koordination des Teams.
• Gewährleistung eines Überblicks über Krankenhaus-IT-Systeme und -Lösungen.
• Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz).
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

IT-Koordination

MS-Office

Prozessverständnis

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Deutsch fließend

Bereitschaft Weiterbildung

Rufdienstbereitschaft

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Education

Informatik-/Medizininformatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium

Fachinformatiker/-in mit relevanter Berufserfahrung

Job description

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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)
Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker/in mit relevanter Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder der Koordination von IT-Teams wünschenswert
• Guter Überblick über aktuelle Krankenhaus-IT-Systeme und -Lösungen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz)
• Aufgeschlossenheit gegenüber Medizinprodukten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools
• Sehr gutes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu gestalten
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Selbstständige, ergebnisorientierte sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Unsere Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker/in mit relevanter Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder der Koordination von IT-Teams wünschenswert
• Guter Überblick über aktuelle Krankenhaus-IT-Systeme und -Lösungen
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (DSGVO, KRITIS, IT-Grundschutz)
• Aufgeschlossenheit gegenüber Medizinprodukten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen IT-Tools
• Sehr gutes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu gestalten
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Selbstständige, ergebnisorientierte sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Mitarbeitervorteils-programme

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen der IT-Leiter, Herr Seidel unter der Rufnummer [phone] gerne zur Verfügung.