Abteilungsleiter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Köln

Flink; Köln; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

10% Rabatt auf Flink Bestellungen

Schichtbetrieb

Teamevents

Aufstiegsmöglichkeiten

Job summary

Flink in Köln sucht eine/n Abteilungsleiter/in im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d). Du unterstützt den Hub-Reibungslauf, koordinerst Schichtabläufe und begleitest Bestellabwicklungen unter HACCP-Vorgaben. Du motivierst dein Team, arbeitest hands-on im Tagesgeschäft mit und trägst zur stetigen Prozessverbesserung bei.

Du bringst Erfahrung im LEH, Teamführung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. Eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen gehören dazu.

Qualifications

• Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bevorzugt.
• Teamführungserfahrung erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Englische Grundkenntnisse vorteilhaft.
• Kenntnisse in HACCP oder Hygienevorgaben wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstütze den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft des Hubs nach festgelegten Prozessen.
• Arbeite aktiv in der Abwicklung von Bestellungen mit und achte auf vorgegebene Zeitfenster.
• Kontrolliere und verbuche Warenlieferungen im System.
• Führe Bestands- und Frischekontrollen durch und unterstütze bei Inventuren.
• Setze HACCP-Vorgaben im Arbeitsalltag um.
• Koordiniere Aufgaben innerhalb der Schicht in Abstimmung mit dem Hub Manager.

Skills

Teamführung

Lebensmitteleinzelhandel

Lagerlogistik

Operative Teamsteuerung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Job description

Abteilungsleiter im Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Köln

Wir sind Flink - Dein Sofort-Lieferdienst für Lebensmittel. Täglich bestellen bei uns zahlreiche Kund*innen ihren Einkauf bequem per App. Innerhalb weniger Minuten stehen unsere Rider mit vollen Tüten vor der Haustür.

Das möglich zu machen, bedeutet ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden in unseren Flink Stores. Hierfür brauchen wir Dich.

Was dich erwartet:

Du unterstützt den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft unseres Hubs nach festgelegten Prozessen

Du arbeitest aktiv in der Abwicklung von Bestellungen mit und achtest auf die Einhaltung der vorgesehenen Zeitfenster

Du kontrollierst und verbuchst Warenlieferungen im System

Du führst Bestands- und Frischekontrollen durch und unterstützt bei Inventuren

Du setzt Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorgaben (HACCP) im Arbeitsalltag um

Du koordinierst Aufgaben innerhalb der Schicht in Abstimmung mit dem Hub Manager

Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im operativen Ablauf

Du wirkst an der Umsetzung und Verbesserung bestehender Arbeitsprozesse mit

Du arbeitest sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch unterstützend in organisatorischen Abläufen

Somit arbeitest du parallel zu deinem Hub Manager, als die rechte Hand und stellvertretend.

Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen

Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store

Einen kühlen Kopf und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren

Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest "hands-on" am Tagesgeschäft mit.

Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert

Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem

Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß

Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Operativen Teamsteuerung mit

Deine Vorteile bei uns:

Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.700€ Brutto

Unbefristeter Arbeitsvertrag

10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!

Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.

Halbjährliche Teamevents.

Junges, dynamisches und motiviertes Team.

Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.