Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Hamberger Großmarkt GmbH in Berlin sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung der Abteilung Fisch. Sie übernehmen die Verantwortung für Hygienevorgaben und sorgen für erstklassigen Kundenservice.
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütungen und zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interesse? Bewerbungen bitte an unsere Personalabteilung senden: bewerbung@hamberger-cc.de.
Führungsverantwortung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung Fisch sowie Verantwortung für die Einhaltung aller Hygienevorgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
Kundenservice & Beratung: Sicherstellung einer kompetenten Kundenberatung und eines ausgezeichneten Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Warenmanagement & -präsentation: Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation im gesamten Sortimentsbereich Fisch und Meeresfrüchte, sowie Verantwortung für die effiziente Warendisposition und bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit
Lieferantenmanagement & Logistik: Überwachung und Optimierung der Lieferbereitschaft sowie der Kommunikationsprozesse mit Lieferanten und logistischen Partnern zur Sicherstellung einer stabilen Warenversorgung
Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel sowie/oder aktuelle Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über fundierte Warenkenntnisse im Fischbereich und sind motiviert, sich neuen fachlichen Herausforderungen zu stellen
Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und streben eine langfristige Zusammenarbeit an
Arbeitsweise: Sie überzeugen durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
Sicherheit & Vergütung: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßiger Gehaltsanpassungen
Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Mitarbeiterempfehlungsprämie von 500 € (brutto)
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Lebensereignissen und flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit, je nach Einsatzbereich)
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Sprachkurse, externe Seminare sowie maßgeschneiderte Weiterbildungen
Standort & Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung (u. a. Ringbahn / Ostbahnhof) sowie attraktives Bike-Leasing für den privaten Gebrauch
Verpflegung & Vorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in der hauseigenen Kantine
Extras: Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie eine festliche Weihnachtsfeier
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins an unsere Personalabteilung: bewerbung@hamberger-cc.de