Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Markt GmbH ZwNL Nord; Westerrönfeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub

Altersvorsorge

Deutschlandticket

Vergünstigungen in Fitnessstudios

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Westerrönfeld sucht einen Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Leitung Ihres Teams, die Qualität der Waren und die Einhaltung sämtlicher Abläufe.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel mit und haben ein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Unterstützung bei Weiterbildungen, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Erfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke von Vorteil.
• Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit.

Aufgaben

• Führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe und setzen das Vertriebskonzept um.
• Sorgen Sie für eine ausgezeichnete Warenpräsenz und Hygiene.
• Überzeugen Sie Kunden mit kompetenter Beratung und Service.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kund:innenorientierung

Engagement

Kommunikationsstärke

Detailorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Stellendetails

Ort: Am Busbahnhof 7, 24784 Westerrönfeld

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job‑ID: 961232

Stellenbeschreibung

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit Ihrer wertschätzenden Art und Ihrem Fachwissen übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was Sie bei uns bewegen

• Führen Sie Ihr Team kompetent auf Augenhöhe, gehen als Vorbild voran und setzen das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
• Sorgen Sie mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
• Überzeugen Sie unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• Setzen Sie Ihre Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
• Haben Sie von der Kosten- und Umsatzentwicklung, regelmäßigen Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch Quereinsteiger:innen mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB‑Frischetheke sind herzlich willkommen.
• Fundierte Warenkenntnisse und hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und strukturiert gewissenhafte Arbeitsweise.
• Teamgeist, ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.

Was wir bieten

• Ein eingespieltes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet.
• Weiterbildungskosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen (z. B. Meisterschule) – wir stellen Sie dafür frei und fördern Seminare, Coachings und E‑Learnings.
• Attraktive Vergütung plus 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei Toom Baumarkt und der DERTOUR Group.
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 6 Wochen Urlaub, Sabbatical-Angebot für längere Auszeit.
• Zusätzliche Zahlungen für Bausparvertrag oder Altersvorsorge.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
• Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse.
• Deutschlandticket und Fahrradleasing.
• Vergünstigungen in Fitnessstudios und diversen Onlineshops.
• Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen über die awo Lifebalance.
• Flexible Einsatzplanung und Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
• Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge und andere Gesundheitsangebote.
• Interne Veranstaltungen wie Jubiläen oder Teamevents.
• Inklusive Konzernweite und regionale Netzwerke (z. B. LGBTIQ‑Netzwerk).

Hinweis

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen – gleichermaßen willkommen sind.