Stellenbeschreibung
Position: Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d). Arbeitgeber: REWE Markt GmbH ZwNL Nord. Ort: 27283 Verden (Aller), Im Ohrt 9. Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet. Job‑ID: 954590.
Verantwortlichkeiten
- Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – hier auch Quereinsteiger:innen mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB‑Frischetheke begrüßt.
- Fundierte Warenkenntnisse und hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement für die Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Teamgeist, ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 15:00 Uhr zu arbeiten.
Benefits
- Ankommen, aber richtig – ein eingespieltes Team unterstützt dich vom ersten Tag an.
- Attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse.
- Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarte und Full Service, auch zur privaten Nutzung.
- Flexiblere Einsatzplanung und Möglichkeit zur Teilzeitführung.
- Unterstützung bei Pflege‑ und Kinderbetreuungsthemen durch awo lifebalance und Freizeitgestaltung mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
- Interne Veranstaltungen wie Jubiläen und Teamevents, sowie konzernweite Netzwerke wie das LGBTIQ‑Netzwerk.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.