Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE; Edermünde; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Abteilungsleiter für die Frischetheke in Edermünde. Verantwortlich für Teamführung, Warenqualität und kundenorientierten Service, sowie für die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vorteile wie 5 % Rabatt bei REWE und PENNY sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergünstigungen in Fitnessstudios

Qualifikationen

• Quereinsteiger:in mit Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke willkommen.
• Fundierte Warenkenntnisse und Fokus auf Frische und Qualität.
• Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem von Montag bis Samstag.

Aufgaben

• Du führst dein Team und setzt das nationale Vertriebskonzept um.
• Sorge für ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Hygiene.
• Überzeuge Kundinnen und Kunden mit guter Beratung und Service.

Kenntnisse

Teamgeist

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel

Jobbeschreibung

Overview

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) bei REWE

Standort: 34295 Edermünde, Zur Mühle 12 | Vertragsart: Vollzeit, 37,5 Wochenstunden, unbefristet | Job-ID: 936086

Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Baki Demolli oHG. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kundinnen und Kunden. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Wichtige Hinweise

Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ohne ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

Was Wir Bieten

• REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Du kannst Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – bis hin zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Vorteile im Team:
• Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet
• Mehr vom Gehalt – attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte
• Auf Nummer sicher gehen – unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Seminare, Coachings und E-Learnings
• Vergünstigungen in Fitnessstudios und Rabatte bei Onlineshops
• Vielfalt leben – konzernweite und regionale Netzwerke

Was Du Bei Uns Bewegst

• Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, bist Vorbild und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um
• Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Hygiene
• Du überzeugst Kundinnen und Kunden mit ansprechender Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service
• Du setzt Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen eigenständig um
• Du hast Kosten-, Umsatzentwicklung, regelmäßige Inventuren, Warendisposition, Preisausschreibung und Warenfluss im Griff

Was Uns Überzeugt

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – Quereinsteiger:in mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke willkommen
• Fundierte Warenkenntnisse und hohes Bewusstsein für Frische und Qualität
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie strukturiertes, gewissenhaftes Vorgehen
• Teamgeist, Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem von Montag bis Samstag zu arbeiten

Hinweis: Wenn du dir nicht sicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich gern trotzdem. Wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können nicht zurückgesendet werden. Für Fragen zur Position (Job-ID 936086) wende dich an unsere Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Important note
Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ohne ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.