Abteilungsleiter Engineering Quality Planning (m/w/d)

Rheinmetall; Kassel; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Ergebnisbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventioniertes Mittagessen und Kiosk

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Vergünstigtes Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Job summary

Rheinmetall sucht am Standort Kassel eine Führungskraft im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement. Sie leiten eine Abteilung, entwickeln Prozesse weiter und überwachen die Einhaltung von Normen in System-, Mechanik- und Elektronik-Entwicklung inklusive Software.

Sie unterstützen die Teams, coachen Entwickler und koordinieren Zielkonflikte. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, um bereichsübergreifende Prozesse zu optimieren.

Qualifications

• Führungsverantwortung und Teamkoordination erforderlich.
• Konfliktlösung mit anderen Abteilungen wird erwartet.
• Koordination widersprüchlicher Ziele aus verschiedenen Bereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Initiative.

Responsibilities

• Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung.
• Überprüfung der Projekte hinsichtlich der Einhaltung der relevanten Prozesse, Normen und Standards.
• Prüfung der Entwicklungsbereiche System-Entwicklung, Mechanik-Entwicklung/Konstruktion sowie Elektronik-Entwicklung (incl. Software) mit Schwerpunkt auf den Entwicklungsmeilensteinen.
• Direkte Unterstützung der Teams, sobald Verstöße oder Probleme festgestellt werden.
• Direktes Coaching und Unterstützung der betroffenen Entwickler um eine prozesskonforme Durchführung der Entwicklung sicherzustellen.
• Vorschlag von Verbesserungen der Prozesse sowie Abstimmung dessen mit dem Prozessverantwortlichen und dem Prozessgestalter.
• Kontinuierliche Prozessüberprüfung.

Skills

Führungserfahrung

Konfliktlösung

Koordination

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Moderation

Kommunikation

Education

Maschinenbau bzw. Wirtschafts-/Qualitäts-Ingenieurwesen

Job description

• Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
• Überprüfung der Projekte hinsichtlich der Einhaltung der relevanten Prozesse, Normen und Standards
• Prüfung der Entwicklungsbereiche System-Entwicklung, Mechanik-Entwicklung/Konstruktion sowie Elektronik-Entwicklung (incl. Software) mit Schwerpunkt auf den Entwicklungsmeilensteinen
• Direkte Unterstützung der Teams, sobald Verstöße oder Probleme festgestellt wurden
• Direktes Coaching und Unterstützung der betroffenen Entwickler um eine prozesskonforme Durchführung der Entwicklung sicherzustellen
• Vorschlag von Verbesserungen der Prozesse sowie Abstimmung dessen mit dem Prozessverantwortlichen und dem Prozessgestalter
• Kontinuierliche Prozessüberprüfung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, (Wirtschafts-/Qualitäts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Konfliktlösung mit anderen Abteilungen
• Fähigkeit, widersprüchliche Ziele aus verschiedenen Bereichen zu koordinieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Moderations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise
• Erhöhte Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier .