Abteilungsleiter Engineering Quality Planning (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kassel; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventioniertes Mittagessen

Kiosk am Standort

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Vergünstigtes Jobticket

Rheinmetall Academy Weiterentwicklung

Digitales Onboarding-Tool

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Kassel sucht eine erfahrene Führungskraft als Abteilungsleiter Engineering Quality Planning. Sie tragen Verantwortung für fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung und überwachen die Einhaltung relevanter Prozesse, Normen und Standards in den Entwicklungsbereichen.

Sie coachen betroffene Entwickler, koordinieren widersprüchliche Ziele und initiieren Verbesserungen in Prozessen.

Qualifikationen

• Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
• Umsetzung und Optimierung von Qualitätsprozessen
• Moderation von Meetings und Workshops
• Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Konfliktlösung zwischen Abteilungen
• Koordination widersprüchlicher Ziele
• Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Überwachung der Einhaltung relevanter Prozesse, Normen und Standards
• Prüfung der Entwicklungsbereiche mit Schwerpunkt Meilensteine
• Unterstützung der Teams bei Abweichungen im Prozess
• Coaching betroffener Entwickler zur prozesskonformen Umsetzung
• Vorschlag und Abstimmung von Prozessverbesserungen
• Kontinuierliche Prozessüberprüfung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessmanagement

Moderation

Kommunikation

Englischkenntnisse

Dienstreisen

Ausbildung

Maschinenbau/Qualitätsmanagement Studium

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Engineering Quality Planning (m/w/d)

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung

Überprüfung der Projekte hinsichtlich der Einhaltung der relevanten Prozesse, Normen und Standards

Prüfung der Entwicklungsbereiche System-Entwicklung, Mechanik-Entwicklung/Konstruktion sowie Elektronik-Entwicklung (inkl. Software) mit Schwerpunkt auf den Entwicklungsmeilensteinen

Direkte Unterstützung der Teams, sobald Verstöße oder Probleme festgestellt wurden

Direktes Coaching und Unterstützung der betroffenen Entwickler, um eine prozesskonforme Durchführung der Entwicklung sicherzustellen

Vorschlag von Verbesserungen der Prozesse sowie Abstimmung dessen mit dem Prozessverantwortlichen und dem Prozessgestalter

Kontinuierliche Prozessüberprüfung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, (Wirtschafts-/Qualitäts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Bereitschaft zur Konfliktlösung mit anderen Abteilungen

Fähigkeit, widersprüchliche Ziele aus verschiedenen Bereichen zu koordinieren

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Moderations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise

Erhöhte Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.