Abteilungsleiter Controlling (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena; Jena; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Jena sucht eine/n Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Controllings als Business Partner für Kliniken, Institute und Geschäftsbereiche. Sie schaffen Transparenz durch datenbasierte Steuerungsinstrumente und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat.

Sie führen fachlich und disziplinarisch die Abteilung, bauen ein kennzahlenbasiertes Controlling mit Dashboards auf und begleiten Führungskräfte durch

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungs- und Controlling-Erfahrung, ideal Krankenhausumfeld.
• Erfahrung im Aufbau moderner Steuerungs- und Reportinginstrumente.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung und datenbasierter Analyseverfahren.
• Gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung; analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Innovationskraft und Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Controlling.
• Strategische Weiterentwicklung zu kompetenten Business Partnern für Kliniken, Institute und Geschäftsbereiche.
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Controllings mit modernen Steuerungsinstrumenten, Dashboards und prädiktiven Analyseansätzen.
• Weiterentwicklung von Berichtswesen, Unternehmensplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen inklusive Business Cases.
• Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte durch fundierte betriebswirtschaftliche Analysen und Handlungsempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Personalcontrolling sowie weiteren Geschäftsbereichen.
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Deutsch (C1)

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Gesundheitsökonomie Studium

Tools

Business Intelligence

Reporting-Tools

Dashboards

Jobbeschreibung

Im Geschäftsbereich Rechnungswesen und Controlling arbeiten mehrere spezialisierte Teams gemeinsam daran, aus Zahlen Orientierung zu schaffen und aus Analysen fundierte Entscheidungen abzuleiten – von der Finanzbuchhaltung und Entgeltverhandlungen über den Drittmittelservice bis hin zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Universitätsklinikums.

Mit über 7.200 Mitarbeitenden aus 92 Nationen, 1.400 Betten und rund 49.000 stationären Patient:innen pro Jahr zählt das Universitätsklinikum Jena zu den größten und komplexesten Gesundheitsunternehmen Mitteldeutschlands. Wirtschaftliche Entscheidungen entstehen hier nie isoliert – sondern im engen Zusammenspiel von Medizin, Wissenschaft und Management.

Als Abteilungsleiter Controlling (m/w/d) übernehmen Sie dabei weit mehr als Verantwortung für Kennzahlen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Controlling konsequent zu einem modernen Business Partner für Kliniken, Institute und Geschäftsbereiche weiter. Sie schaffen Transparenz durch datenbasierte Steuerungsinstrumente, begleiten Führungskräfte als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand.

Für Sie ist Controlling mehr als Zahlen, Reports und Forecasts. Sie verbinden analytische Exzellenz mit einem modernen Führungsverständnis, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Perspektiven, schaffen Klarheit in komplexen Situationen und verbessern Entscheidungsprozesse nachhaltig? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden zu kompetenten Business Partnern für Kliniken, Institute und Geschäftsbereiche
• Verantwortung für Wirtschaftsplanung des UKJ und Entgeltverhandlungen unter Berücksichtigung der krankenhausspezifischen Finanzierungs- und Vergütungsstrukturen
• Aufbau eines strategischen, kennzahlenbasierten Controllings mit modernen Steuerungsinstrumenten, Dashboards und prädiktiven Analyseansätzen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der Unternehmensplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen einschließlich Business Cases
• Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte durch fundierte betriebswirtschaftliche Analysen und Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizincontrolling, Personalcontrolling sowie weiteren Geschäftsbereichen zur ganzheitlichen Unternehmenssteuerung
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung

Darauf kommt es uns an:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Organisationen sowie im Aufbau moderner Steuerungs- und Reportinginstrumente
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Business Intelligence und datenbasierten Analyseverfahren
• Gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Innovationskraft und ausgeprägter Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse ( Mindestens C1)

Wir bieten noch mehr:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, das Controlling eines Universitätsklinikums zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ in einem anspruchsvollen Umfeld an der Schnittstelle von Medizin, Wissenschaft und Unternehmenssteuerung
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.