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Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE

Roth

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Bayern sucht Auszubildende für das Abiturientenprogramm zur Führungskraft im Einzelhandel. Die Ausbildung bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt dich auf deinem Karriereweg. Ein gutes Fachabitur ist Voraussetzung. Du kannst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im ersten Jahr erwarten. Vergünstigungen im Einzelhandel und Freizeitangebote sind ebenfalls im Paket enthalten.

Leistungen

5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
Vergünstigungen in Fitnessstudios und Freizeitparks
Flexible Einsatzplanung

Qualifikationen

  • Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
  • Du lernst gern Neues.
  • Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
  • Du magst den Kontakt mit Menschen.

Aufgaben

  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen.
  • Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren.
  • Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung.
  • Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung.
  • Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit.

Kenntnisse

Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Interesse an Lebensmitteln
Kommunikationsfähigkeit
Neugier

Ausbildung

gutes (Fach-)Abitur
Jobbeschreibung
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Adresse: Nürnberger Straße 41, 91154 Roth | Vertragsart: Vollzeit, befristet

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!

Was wir bieten:

  • Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
  • Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
  • Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
  • Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
  • Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.
  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
  • Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
  • Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
  • Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
  • Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
  • Du lernst gern Neues.
  • Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
  • Du magst den Kontakt mit Menschen.
  • Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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