37/19 Abteilungsleiter:in (m/w/d) Technik, Verwaltung in der Feuerwehr Chemnitz

Stadt Chemnitz; Chemnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine/n Abteilungsleiter:in für Technik, Verwaltung in der Feuerwehr. Sie tragen die Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der Feuerwehrtechnik und führen strategische Planungen durch. Ideal sind mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion und Kenntnisse modernster Feuerwehrtechnik. Die Stadt bietet attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Qualifikationen

• Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb einer Feuerwehr oder vergleichbarer Organisation.
• Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen der G 25, G 37, G 42.
• Nachweis der Masernimmunität.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Technik und Verwaltung.
• Entwicklung strategischer Konzepte und Beschaffungsprozesse.
• Haushaltsplanung und Controlling für die Feuerwehr.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Strategisches Denkvermögen

Teamorientierung

Ausbildung

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2

Statusamt mindestens Brandamtsrat

Jobbeschreibung

Overview

Abteilungsleiter:in (M/W/D) Technik, Verwaltung in der Feuerwehr Chemnitz (Kennziffer 37/19). Vergütung: Besoldungsgruppe A13, Vollzeit, Beamtenstatus auf Lebenszeit.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Feuerwehr Chemnitz: Sie verantworten die Einsatzbereitschaft der Fahrzeug- und Gerätetechnik, entwickeln strategische Konzepte und begleiten innovative Beschaffungsprozesse. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass unsere Einsatzkräfte jederzeit mit moderner Technik arbeiten können und die Feuerwehr Chemnitz zukunftsorientiert aufgestellt ist.

IHRE AUFGABEN

• Einsatztätigkeit und operative Führung: Sie übernehmen Aufgaben im Direktions- bzw. Einsatzführungsdienst im Schichtsystem und bringen Ihre Expertise in besonderen Führungseinrichtungen der Stadtverwaltung ein.
• Abteilungsleitung und Personalführung: Sie führen die Abteilung Technik und Verwaltung, steuern Arbeitsabläufe und tragen die Dienst- und Fachaufsicht über das zugeordnete Personal. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die interne Organisation effizient.
• Strategische Planung und Einsatzbereitschaft: Sie entwickeln langfristige Konzepte für Fahrzeuge, Geräte und technische Systeme, verantworten deren Beschaffung und gewährleisten die ständige Einsatzbereitschaft der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehren in Chemnitz.
• Haushaltsplanung und Controlling: Sie erstellen den Haushaltsplan, überwachen die Mittelverwendung und setzen Fahrzeug- und Gerätekonzepte unter Berücksichtigung des Brandschutzbedarfsplans um.
• Vertretung und Netzwerkpflege: Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber städtischen Ämtern, Behörden und Gremien und bringen Ihr Fachwissen aktiv in landes- und bundesweite Facharbeitskreise ein.

WAS SIE MITBRINGEN

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr (ehem. gehobener feuerwehrtechnischer Dienst bzw. vergleichbare Ausbildung im Brandschutz von vor 1990)
• aktuelles Statusamt mindestens im Status eines Brandamtsrates/rätin (Besoldungsgruppe A12)
• Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen der G 25, G 37, G 42
• Nachweis der Masernimmunität für Personen geboren nach dem 31.12.1970

Von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Feuerwehr oder vergleichbarer Organisation
• Engagement im Ehrenamt

Worauf Es Uns Noch Ankommt

• Fundierte Kenntnisse moderner Feuerwehrtechnik, Betreuung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Umsetzung komplexer technischer und organisatorischer Projekte
• Erfahrung in strategischer Planung, Budgetverwaltung und Controlling
• Führungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, Behörden und Fachgremien auf Landes- oder Bundesebene
• Teamorientierung und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse aktueller Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften im Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungswesen

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbarer Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Bewerbung

Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal.

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier: https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote

Hinweis zur Bewerbung: Das Stellenprofil ist statusrechtlich ausschließlich Beamtinnen und Beamten vorbehalten; Bewerbungen von Beamten im Statusamt eines Brandamtsrates/rätin sind besonders willkommen. Laden Sie hier Ihren Lebenslauf hoch und nutzen Sie ggf. die Funktion "Lebenslauf auslesen".

Ich bin damit einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.