37/16 Notfallsanitäter:innen (m/w/d)

Chemnitz City Council; Chemnitz; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Jobrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

30 Tage Erholungsurlaub

Job summary

Stadt Chemnitz sucht eine:n Notfallsanitäter:in im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.04.2028. Einsatz auf Fahrzeugen der Notfallrettung mit Aufgaben der Erstversorgung unter Anleitung eines Notarztes bzw. eigenverantwortlich bei Einsätzen ohne Notarzt.

Führerschein Klasse B erforderlich. Zu den Aufgaben gehören fachliche Anleitung, Einsatzbereitschaft der Geräte, Dokumentation, Fort- und Weiterbildung sowie Mitarbeit im Wachenbetrieb.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
• Immunitätsnachweis gegen Masern für Geborene nach dem 31.12.1970
• Führerschein der Klasse B

Responsibilities

• Führung von Rettungssanitätern und Praktikanten
• Bereitstellung und Wartung von Einsatzmitteln und Fahrzeugen
• Dokumentation im Rettungsdienst
• Durchführung von diabetes- und hygienebezogenen Maßnahmen gemäß Hygieneplan
• Assistieren bei Weiterbildungen und Übungen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Stressresistenz

Education

Notfallsanitäter-Ausbildung

Job description

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Wir suchen im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 30.04.2028 eine:n:

Feuerwehr

Rettungsdienst

befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30.04.2028

Bei Ihrem Einsatz auf Fahrzeugen der Notfallrettung übernehmen Sie medizinische Maßnahmen der Erstversorgung, wenn notwendig unter Anwendung invasiver Maßnahmen. Sie führen lebensrettende Maßnahmen und die Stabilisierung der Patienten unter Anleitung eines Notarztes durch oder handeln bei Einsätzen ohne Notarzt eigenverantwortlich mit erweiterten Aufgaben gemäß § 4 Notfallsanitätergesetz.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• fachliche Anleitung von Rettungssanitätern sowie Praktikanten im Rettungsdienst
• Wahrnehmung von Aufgaben einer höheren Gefahrenabwehrstufe bis zum Eintreffen von Führungspersonal
• Herstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Materialien und Einsatzfahrzeugen, unter anderem Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der anvertrauten Rettungsmittel einschließlich medizinisch-technischer Geräte und Hilfsmittel gemäß gültigem Hygieneplan
• gewissenhafte und vollständige Führung der Rettungsdienst-Einsatzdokumentation
• Durchführung verwaltungsspezifischer Tätigkeiten und Nachweisführungen im Rettungsdienst
• Mitwirkung bei den täglichen Aufgaben im Wachenbetrieb, Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
• abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in (m/w/d) oder zeitnaher Abschluss
• für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Von Vorteil sind:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallrettung
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse C1
• gültiger Führerschein zum Führen von Sondereinsatzfahrzeugen

Worauf es uns noch ankommt:

• sicheres, verantwortungsbewusstes Handeln auch in stressigen Einsatzsituationen – eigenständig sowie im Team
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Einsatzkräften
• anwendungsbereite Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (u. a. NotSanG, Medizinprodukterecht, Arzneimittel- und Betäubungsmittelrecht)
• hohes Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeit nach Dienstplan im 12-Stunden-Schichtmodell
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

HINWEISE ZUR VERGÜTUNG

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen und der persönlichen Stufenzuordnung. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.