[2025] - LOA - DACH / Düsseldorf - Junior Controller (m/w/d)

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Marktführer im Beauty-Sektor sucht ab November einen Junior Controller in Düsseldorf. In dieser Rolle unterstützen Sie das Management durch fundierte Finanzanalysen und optimieren interne Prozesse. Zudem sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften gefordert. Geboten wird eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen und großen Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung

Individuelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finance.
• Begeisterung für die Dynamik der Beauty-Branche.
• Ergebnisorientiert, organisiert und vorausschauend agierend.
• Mut, Gegebenheiten zu challengen und konstruktive Diskussionen zu führen.
• Gute Kenntnisse in Excel und SAP.

Aufgaben

• Lieferung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Unterstützung Marketing & Vertrieb bei Rentabilitätsanalysen.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controllingsystemen.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Excel

SAP

Ergebnisorientierung

Hervorragende Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Controlling/Finance)

Jobbeschreibung

Junior Controller (m/w/d) ab November / Dezember / Januar in Düsseldorf

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Junior Marketing Controller (m/w/d) in einem unserer Geschäftsbereiche in Düsseldorf lieferst Du Entscheidungsgrundlagen für das Management, analysierst und berätst dieses in Abstimmung mit dem Senior Controller hinsichtlich Chancen und Risiken.

Deine Aufgaben

• Finanzanalyse: Du unterstützt Marketing & Vertrieb als Business Partner bei Rentabilitätsanalysen und Projektfinanzierungen.
• Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung interner Standards sicher und optimierst Prozesse zur Ressourceneffizienz.
• Reporting: Du erstellst präzise Monats-, Quartals- und Jahresreportings unter Berücksichtigung gegebener Timings.
• Systementwicklung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme mit.

Dein Profil

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Controlling/Finance Schwerpunkt).
• Begeisterung für die Dynamik unserer schnelllebigen Beauty-Branche.
• Du arbeitest ergebnisorientiert, bist hervorragend organisiert und agierst vorausschauend.
• Du hast den Mut, Gegebenheiten zu challengen und scheust keine konstruktive Diskussion.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Excel & SAP.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.