1 Techniker*in (m/w/d) / Referat Technik/Betrieb

Dife; Potsdam; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Bezahlung

30 Tage Urlaub

VBB-Firmenticket

Kostenloser Parkplatz und E-Ladest/bzw

Job summary

Das DIfE sucht eine/n Facharbeiter/in für Heizungs- und Lüftungstechnik zur Wartung und Instandhaltung von Kälte-, RLT-, Heizungs- und Sanitäranlagen. Sie arbeiten an der Peripherie von MSR-Systemen, schließen Umbauten ab und betreuen Fremdfirmen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit und verfügen über Kenntnisse in Schweißtechnik, MSR, Sensorik und Aktorik. Führerschein B, Teamfähigkeit sowie belastbares Dienstleistungsverständnis runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und Lüftungsbauer oder gleichwertige Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im kältetechnischen Anlagenbereich, Laborabzüge, Brandschutztechnik und Hygiene.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind wichtig.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (24/7) wird vorausgesetzt.

Responsibilities

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Kälteanlagen, RLT, Heizung, Sanitär und Dampf.
• Gewährleistung der Betriebssicherheit von Laborabzügen.
• Wartung von MSR-Betriebsbereitschaft der Sensorik und Aktorik in der Peripherie.
• Erweiterung/Umbau von Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen.
• Koordination und Betreuung von Fremdfirmen.
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)
• Gesamtverantwortung für Qualität, Sicherheit und Dokumentation.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Selbstständiges Arbeiten

Flexibles Handeln

Führerschein B

Education

Ausbildung Heizungs- und Lüftungsbauer

Tools

Schweißtechnik

MSR-Betriebstechnik

CAD-Kenntnisse

Job description

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Kälteanlagen, RLT, Heizung, Sanitär und Dampf
• Gewährleistung der Betriebssicherheit von Laborabzügen
• Wartung und Instandhaltung der MSR-Betriebsbereitschaft der Sensorik und Aktorik in der Peripherie
• Erweiterung und Umbau von Kältetechnikanlagen und raumlufttechnischen Anlagen
• Koordination und Betreuung der Fremdfirmen
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungs- und Lüftungsbauer oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, auch Berufseinsteiger willkommen
• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der kältetechnischen Anlagen mit Kältemittel, sicherheitstechnischen Laborabzüge, raumlufttechnischen Brandschutztechnik und Hygiene
• Fachkenntnisse in der Schweißtechnik
• Einschlägige Kenntnisse in der Wartung und Funktionsweise von elektronischer Sensorik und Aktorik und deren technischen Anschlussmöglichkeiten und Parametrierbarkeit
• Hohe Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• Führerschein-Klasse B erforderlich
• Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln
• Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
• Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme und Kenntnisse in CAD-Programmen

Wir erwarten von den Bewerber*innen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus und erfordern die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
• Intensive Einarbeitung in die vorhandenen Strukturen, der haustechnischen Anlagen und der diversen Gebäudeleittechniksysteme
• Vergütung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
• Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
• Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung der Mobilität durch VBB-Firmenticket
• Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E-Ladestationen)
• Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)

Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ernährung erforschen. Gesundheit stärken.

Das DIfE ist Mitglied der
Leibniz-Gemeinschaft

EUROPÄISCHE UNION
Europäischer Fonds für
regionale Entwicklung