Das Referat Technik/Betrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der elektrotechnischen Versorgung sowie der Betriebsbereitschaft der haustechnischen Anlagen, wie z. B. HLK-Anlagen, Wasseraufbereitung, Kältemaschinen, Splittkühlung, Dampferzeugung, Autoklaven
- Prüfung, Entstörung und Instandhaltung der technischen Anlagen sowie eigenständige Durchführung von Reparaturen bzw. in Zusammenarbeit mit externen Firmen
- Bei der Planung von Neubauten und Sanierungsvorhaben unterstützen, u. a. Planung der technischen Systeme/Infrastruktur
- Leistungsverzeichnisse für die Ausschreibung haustechnischer Dienste vorbereiten und Ausschreibungsverfahren begleiten
- Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
- Pflege der Daten im CAFM-System
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik
- Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (24/7)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit Weiterbildung zum/zur Elektromeister*in oder abgeschlossenes Bachelor-/Ingenieur-Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Zeichnungsrevisionen, wünschenswert in WSCAD oder gleichwertig
- Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOL, VOB)
- Sachkundenachweis „Technische Regeln der Elektroinstallation (TREI)“ von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein-Klasse B erforderlich
- Schnelle Auffassungsgabe und flexibles Handeln beim Durchführen der Aufgaben
- Korrektes, gepflegtes und souveränes Auftreten
- Hohes dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit
- Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Programme
Wir erwarten von den Bewerber*innen sehr gute Leistungen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit. Die Aufgaben setzen gesundheitliche Tauglichkeit voraus.
- Interessante Tätigkeit in einer spannenden Forschungsumgebung
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
- Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV‑L, zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- Funktionszulage in Höhe von monatlich 300 EUR
- Attraktive Vergütung der Rufbereitschaftszeiten
- Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
- Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw (einschließlich kostenlosem Parkplatz sowie eigene E‑Ladestationen)
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB‑Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)
Wir fördern die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und setzen uns für deren Chancengleichheit ein. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde.
Ernährung erforschen. Gesundheit stärken.
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Europäischer Fonds für
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