1:1 Pflege von Kindern im Raum Donau Ries

Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt); Wechingen; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Bezahlung angelehnt an TVöD

Zulagen

Zeitzuschläge

Kilometergeld ab dem 1. Kilometer

30 Tage Urlaub

unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeit in einem Team

individuelle Arbeitszeitmodelle

betriebliches Gesundheitsmanagement

Supervision

Zusammenfassung

Häusliche Kinderkrankenpflege Beate Ziegler Pflegeservice UG (haftungsbeschränkt) sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Versorgung mehrerer Klienten in Bayern. Einsatzorte sind Rain am Lech, Holzkirchen, Wemding und Oettingen mit Früh-, Schulbegleitungs- und Nachtdiensten.

Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung nach TVöD, Zuschläge, Kilometergeld, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung.
• Bereitschaft zu Früh-, Schulbegleitung und Nachtdiensten.
• Teamfähigkeit und gute Eltern- und Teamarbeit.

Aufgaben

• Versorgung und Pflege der Klienten gemäß Bedarf.
• Durchführung von Früh-, Schulbegleitungs- und Nachtdiensten.
• Unterstützung der Familien und Koordination der Betreuung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Selbstständigkeit

soziale Kompetenz

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Versorgung

• eines männlichen Säuglings in Rain am Lech (Früh- und/oder Nachtdienste)


• eines10-jährigen Jungen in Holzkirchen (Schulbegleitung und Spätdienste)


• eines17-jährigen Mädchens in Wemding (Schulbegleitung von 7.00 Uhr - 16.30 Uhr und Nachtdienste)


• eines Kindes in Oettingen (Frühdienst von 08.00 Uhr - 14.00 Uhr)

ab sofort oder später

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten:

• umfangreiche Einarbeitung je nach Vorkenntnissen


• Möglichkeiten zur Fortbildung


• Bezahlung angelehnt an den TVöD


• Zulagen


• Zeitzuschläge


• Kilometergeld ab dem 1. Kilometer


• 30 Tage Urlaub


• einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team


• individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle


• betriebliches Gesundheitsmanagement


• Supervision

Wir erwarten:

• Verantwortungsbewusstsein


• Engagement und Selbstständigkeit


• soziale Kompetenz in der Eltern- und Teamarbeit