Job Search and Career Advice Platform
Jan Hendrik von Ahlen

Jan Hendrik von Ahlen

Mitgründer und Geschäftsführer

Jan Hendrik von Ahlen ist Mitgründer von JobLeads, einer Karriereplattform, die exklusiv für Jobsuchende entwickelt wurde. 2007 gründete er JobLeads gemeinsam mit Christian von Ahlen und Martin Schmidt mit der Mission, Kandidat:innen die erforderlichen Tools, Einblicke und Unterstützung zu bieten, um ihre Jobsuche selbst in die Hand zu nehmen. Unter seiner Führung hat sich JobLeads zu einer Abonnement-basierten Plattform entwickelt, die 20 Millionen Nutzer:innen in über 40 Ländern unterstützt – mit KI-gesteuertem Job-Matching, über 40.000 Headhunter:innen und umfassendem Support bei der Jobsuche.

Lieber Leser, liebe Leserin,

ich heiße Jan Hendrik von Ahlen und bin Unternehmer, Unternehmensberater, Karrierecoach und Mitgründer von www.jobleads.com – ansässig in der wunderschönen Stadt Hamburg, Deutschland.

Mein beruflicher Werdegang, der beinahe drei Jahrzehnte umfasst, war stets darauf ausgerichtet, Lösungen zu entwickeln und Menschen beim Erreichen ihrer Karriereziele zu unterstützen. Nach Abschluss meines Wirtschaftsstudiums im dynamischen Umfeld von New York begann ich meine Karriere in der Unternehmensberatung, wo ich an vielen internationalen Projekten beteiligt war. Diese Erfahrung hat mein Verständnis der globalen Geschäftswelt maßgeblich geprägt und es mir ermöglicht, zahlreichen Kund:innen fundierte und kultursensible Lösungen zu bieten.

Trotz meines Erfolgs in der Beratung stand ich bei meinem Karrierewechsel vor einigen Herausforderungen. Bei meiner Suche nach der nächsten großen beruflichen Chance stand ich vor der Komplexität des Stellenmarkts und stellte mir Fragen wie:

  • Wo finde ich die besten Stellenangebote?
  • Welche Unternehmen sind die besten Arbeitgeber?
  • Wie sollte mein Lebenslauf aussehen und welches Format sollte er haben?
  • Was muss ich bei meiner Online-Marke beachten?
  • Wie rücke ich meine Berufserfahrung ins beste Licht?
  • Wie kann ich einstellende Manager:innen bei Interviews überzeugen, dass ich die Person bin, die ihre Probleme am besten löst?

Fragen über Fragen! Bei meiner Suche nach Antworten wurde mir schnell klar, dass die Weiten des Internets voller Widersprüche und irreführender Ratschläge stecken. Zahllose Fachkräfte schienen sich mit ähnlichen Fragen zu beschäftigen und standen vor denselben Hürden. Diese frustrierende Erfahrung hat deutlich gezeigt, wie dringend klare, zuverlässige und empathische Orientierungshilfe für den Stellenmarkt benötigt wird.

Dann wurde JobLeads ins Leben gerufen.

Aufgrund dieser Erfahrungen entstand der Wunsch, noch mehr zu bewirken. So gründete ich 2007 JobLeads, gemeinsam mit meinem Bruder und einem Freund. Die Mission war klar: Jobsuchenden helfen, schneller ihren Traumjob zu finden.

Seitdem haben wir Millionen von Stellensuchenden in über 40 Ländern dabei geholfen, einen Karrieresprung zu vollziehen. Es ist meine Leidenschaft geworden, Spitzenkräfte auf ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Unsere internationalen Teams entwickeln kontinuierlich großartige Lösungen, um die Herausforderungen des heutigen Stellenmarkts zu meistern. Unser Serviceangebot umfasst Karrierecoaching, Einblicke in den Stellenmarkt und detaillierte Informationen zu über 40.000 Headhunter:innen in deiner Branche.

Mit diesem Blog und über unsere Social-Media-Kanäle möchten wir unsere Expertise einem breiteren Publikum zugänglich machen. Unser Ziel ist es, dir mit praxisorientierten und professionellen Ratschlägen zur Seite zu stehen, damit du deinen Karriereweg erfolgreich meistern kannst.

Ganz gleich, ob du eine neue berufliche Chance suchst, in deiner aktuellen Position Rat suchst oder vor einem Karrierewechsel stehst – wir unterstützen dich mit bewährten Strategien und fachkundiger Beratung.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass du deine Karriereziele erreichst!