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Auxiliares virtual con o sin experiencia
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Auxiliares virtual con o sin experiencia
Job summary
Una compañía nacional en Colombia busca personal, hombres y mujeres mayores de 18 años, para realizar funciones auxiliares en sus oficinas. Las responsabilidades incluyen el manejo de bases de datos, atención telefónica, y administración de registros. Se ofrece oportunidad de trabajo remoto y presencial. Los interesados deben enviar su currículum al correo indicado y tener disponibilidad inmediata.
Benefits
Qualifications
- Personas con o sin experiencia.
- Disponibilidad inmediata para entrevista.
Responsibilities
- Manejo de base de datos e información.
- Contestación y recepción de líneas telefónicas.
- Organización de registro y documentación.
- Digitalización y carga de documentos en plataformas.
- Revisión, validación y actualización de registros digitales.
Importante compañía nacional solicita de personas con o sin experiencia, personal hombres y mujeres de 18 años en adelante para desempeñar funciones y actividades auxiliares dentro de nuestras instalaciones y oficinas.
- Manejo de base de datos e información
- Contestación y recepción de líneas telefónicas
- Organización de registro y documentación
- Digitalización y carga de documentos a plataformas
- Revisión, validación y actualización de registros digitales
Para aplicar a nuestras vacantes para mayor información, por favor, envía tu currículum únicamente al: informacionyservicio1 (a)gmailpuntocom asunto digital, donde te daremos una respuesta rápida. Personas mayores de edad. Tener disponibilidad inmediata, para entrevista y proceso de capacitación para iniciar contrato directo con la empresa.
Horario de lunes a viernes; oportunidad de trabajo en remoto y presencial. Manejamos un excelente ambiente laboral. Entrevista presencial - Oferta solo para Bogotá y sus alrededores. Ambiente propicio para el crecimiento profesional. Sé parte de una empresa que cree en el potencial de sus colaboradores.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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