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Supervisor de Mantenimiento/ Funza-Cundinamarca

Supervisor de Mantenimiento/ Funza-Cundinamarca
Elite Flower
Bogotá
COP 10.000.000 - 40.000.000
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Sumapaz
COP 40.000.000 - 80.000.000
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Bogotá
COP 80.000.000 - 120.000.000
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Analista Senior de Operaciones Bilingue para Cía. servicios financieros

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CONFIDENTIAL
Bogotá
COP 10.000.000 - 40.000.000
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COP 120.000.000 - 200.000.000
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COP 200.000.000 - 300.000.000
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Supervisor de Mantenimiento/ Funza-Cundinamarca

Sé de los primeros solicitantes.
Elite Flower
Bogotá
COP 10.000.000 - 40.000.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000

Requisitos y responsabilidades:
  • Calidad (aseguramiento, gestión y afines)
  • Instalación y Reparaciones Técnicas
  • Mantenimiento
Profesiones/estudios:
  • Tecnico Electricista
  • Tecnico Electrónico
Cargos afines:
Ubicación:
  • Flores
Detalles de la oferta:

Vacante: Supervisor de mantenimiento en Funza, Cundinamarca

Salario: $2 a $2.5 millones COP

Requisitos:

Personal técnico o tecnólogo en mecánica, electromecánica o electricidad, con experiencia en electricidad, manejo de personal, gestión de mantenimiento, control y aseguramiento de procesos, administración de materiales.

Ubicación preferida:

Vivir en Facatativá, Madrid, Mosquera o Funza.

Descripción de la empresa:

En Elite Flower estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento del país. Ofrecemos un entorno laboral inspirador y buscamos personas apasionadas y comprometidas con la excelencia y el desarrollo.

Cómo postularse:

Adicionalmente, puedes adjuntar tu hoja de vida y documentos relacionados, con un máximo de 3MB en formatos PDF o DOC.

Información adicional:

Experiencia requerida: 1 año

Contrato: Indefinido

Número de vacantes: 1

Para postularse, envía un correo electrónico a la dirección proporcionada.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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