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COORDINADOR/A OPERATIVO Coomeva Experiencia Médica - 14850
COOMEVA
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Asesora Comercial - Temporada
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(fluent English, short-term) Business Development Representative (remotely)
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Sanofi US
COORDINADOR/A OPERATIVO Coomeva Experiencia Médica - 14850
Descripción de la vacante
Una empresa del sector salud busca un(a) Coordinador(a) en Medellín. El candidato ideal tiene experiencia en la coordinación de operaciones en el sector salud y debe programar auditorías para garantizar el cumplimiento de estándares. Se ofrece un salario de $4.056.442 y beneficios extralegales que incluyen seguros y auxilios. La posición es de lunes a viernes.
Servicios
Formación
- 3 años de experiencia en coordinación de operaciones, preferiblemente en el sector salud.
- Formación académica relacionada con administración o ingenierías.
Responsabilidades
- Programar y realizar auditorías de seguimiento para verificar el cumplimiento de estándares.
- Proponer mejoras y actualizar estándares de acuerdo con la evolución del servicio.
Conocimientos
Educación
¿Quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el GREAT PLACE TO WORK? Queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. En el Grupo Coomeva hacemos que las cosas pasen, porque Cooperando somos más fuertes.
En Medicina Experiencia Médica Nos Encontramos En La Búsqueda De COORDINADOR(A) Para La Ciudad De Medellín Encargado Medellín De
- Programar y realizar auditorías de seguimiento para verificar el cumplimiento de estándares y el estado de vehículos y equipos.
- Proponer mejoras y actualizar estándares de acuerdo con la evolución del servicio.
- Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración en Salud o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de operaciones, preferiblemente en el sector salud.
- Horario: lunes a viernes
- Salario: $ 4.056.442,00
Beneficios Extralegales: Como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones a la carta como: Seguros de Vida y Accidentes, Primas Extralegales, Tarjetas de Alimentación o Gasolina, Auxilio de Estudio, Auxilio de Vivienda, Días Adicionales de descanso en tiempo, Medicina Prepagada, Plan Complementario Salud, Planes de Ahorro, entre otros.
En el grupo Coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del Grupo Coomeva, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para que vivamos el modelo Cooperativo y sus beneficios. Si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te estaremos contando todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y a su vez como asociado/a.
El Grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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