Workday HCM & Integrations Specialist

TP; Colombia; A distancia; COP 122.010.736 - 203.351.228; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una oportunidad emocionante para unirse a un equipo global como Workday Tier 1 & 2 Support Specialist. Buscamos a alguien con experiencia en Workday HCM y EIB para brindar soporte técnico y funcional en procesos de Recursos Humanos. El rol incluye la gestión de datos, resolución de problemas y optimización de flujos de trabajo, todo en un entorno remoto y colaborativo.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en Workday HCM, enfocado en EIB e integraciones.
• Experiencia en soporte técnico y funcional en HRIS, especialmente en Workday.

Responsabilidades

• Soporte en Workday EIB, carga y gestión de datos.
• Resolución de problemas relacionados con Workday HCM.
• Colaboración con equipos globales en mejoras de integraciones.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de problemas

Análisis

Herramientas

Excel

Workday Reporting

Workday Integration

Workday Studio

Descripción del empleo

¿Eres un experto en Workday HCM y te apasiona el soporte técnico y funcional en procesos de Recursos Humanos?

Si tienes experiencia en Workday EIB, integraciones de datos y soporte de HRIS, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo global en crecimiento.

Sobre el rol

Buscamos un Workday Tier 1 & 2 Support Specialist con experiencia en Enterprise Interface Builder (EIB) para brindar soporte técnico y funcional a nuestros equipos de Recursos Humanos. En este rol, serás clave en la gestión de datos, integraciones y resolución de problemas en Workday, asegurando que las operaciones de HR se ejecuten sin contratiempos.

Responsabilidades principales:

1. Soporte en Workday EIB: Carga y gestión de datos en Workday mediante EIBs, asegurando precisión e integridad.
2. Resolución de problemas: Diagnóstico y solución de incidencias relacionadas con Workday HCM.
3. Asistencia en procesos de HR: Soporte a usuarios en nómina, reclutamiento, compensación, beneficios y gestión de talento.
4. Optimización de flujos de trabajo: Mejorar la eficiencia de los procesos de HR en Workday, alineados con las mejores prácticas.
5. Colaboración con equipos globales: Trabajar con IT, HRIS y HR para mejorar integraciones y configuraciones en Workday.
6. Capacitación a usuarios: Entrenamiento y soporte funcional a empleados en el uso de Workday.

Requisitos mínimos:

• Más de 3 años de experiencia en Workday HCM, con enfoque en EIB e integraciones de datos.
• Experiencia en soporte técnico y funcional en HRIS, especialmente en Workday.
• Habilidad en gestión y carga de datos, garantizando su correcta integración.
• Excel avanzado y familiaridad con Workday Reporting.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de HR.
• Capacidad analítica para resolver problemas y proponer soluciones efectivas.

Deseable: Certificación en Workday Integration y conocimientos en Workday Studio para integraciones avanzadas.

Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno global y dinámico, con un equipo colaborativo e innovador, en modalidad remota con flexibilidad.

¡Aplica ahora! Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo en crecimiento, postula o comparte esta oportunidad.