Trainee HR Business Partner: Hybrid/Remote Growth

Siemens Energy

Cundinamarca

Hybride

COP 20 088 000 - 31 248 000

Plein temps

Il y a 5 jours

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Résumé du poste

Siemens Energy busca un Trainee de HR Business Partner para apoyar al HR Business Partner y al HR Head en iniciativas regionales de RR. HH. en Colombia y países de la región, con enfoque en procesos y análisis de datos.

La posición se desarrolla en un modelo híbrido (remoto/oficina) en la región, con desarrollo de competencias en reclutamiento, indicadores HR y gestión de documentación. Se valorará experiencia en prácticas o proyectos universitarios relacionados.

Qualifications

Título universitario en áreas afines (administración/negocios/ingeniería/psicología) con ≤1 año de graduación.
Conocimiento básico de estructuras organizacionales, talento y compensación.
Inglés intermedio/avanzado.

Responsabilités

Brindar soporte administrativo y operativo a HR Business Partners y HR Head, revisando políticas internas cuando sea necesario.
Atención de consultas de líderes y colaboradores en procesos de RR. HH.; apoyo para presentaciones ejecutivas.
Seguimiento a solicitudes de reclutamiento y selección; mantener bases de datos e indicadores HR (headcount, rotación, ausentismo).
Apoyar movimientos organizacionales: contratos, promociones y terminaciones laborales.
Gestión documental de personal, asegurando cumplimiento y trazabilidad.
Apoyar iniciativas de desarrollo, capacitación, gestión del desempeño y DEI.