Tecnólogo Electrónico

Coca-Cola FEMSA; Perímetro Urbano Barranquilla; Presencial; COP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Tecnólogo Electrónico para la ciudad de Barranquilla, con experiencia mínima de 1 año en producción y automatización. Se valorará conocimiento en SAP y habilidades en herramientas ofimáticas.

La posición contempla trabajo en turnos rotativos y un entorno de producción industrial. Buscamos perfiles con disciplina operativa, pensamiento analítico y capacidad de organización y ejecución para contribuir al portafolio de la empresa.

Formación

• Técnologo Electrónico o similar con experiencia mínima de 1 año en Producción/Automatización.
• Experiencia en procesos de producción, identificación y análisis de fallas en equipos electrónicos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y SAP.
• Trabajo en turnos rotativos.

Conocimientos

Automation

Electronics

Programming

Office tools

Educación

Tecnólogo Electrónico

Herramientas

SAP

Office Tools

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Se requiere para la ciudad de Barranquilla, Tecnólogo Electrónico, con profesión de Tecnólogo automatización, electrónico, electricista, electromecánico ó profesional en Ingenierías, Electrónica, Electromecánica y Mecatrónica. con experiencia minima de 1 año en Producción, Automatización, Electrónica y Programación. Experiencia en procesos de producción, identificación y análisis de fallas en equipos electrónicos. Buen manejo de Herramientas Ofimáticas, y SAP. Trabajo turno rotativos.

Disciplina operativa Pensamiento Analítico y Organización y Ejecución

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.