Technology Business Analyst

Empresaconfidencial; Bogotá ciudad; Presencial; COP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial busca un Ingeniero de Sistemas con experiencia en fintech para analizar datos de talento y gestionar iniciativas estratégicas. Se trabajará en la consolidación de dashboards y en el seguimiento de objetivos de los equipos de Desarrollo y Producto.

El rol implica diseñar métricas de talento, generar insights y presentar informes ejecutivos, para fortalecer la decisión basada en datos y mejorar el desempeño organizacional en el sector financiero y tecnológico de Colombia.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en fintech, medios de pago o servicios financieros digitales.
• Experiencia en análisis de datos, People Analytics y construcción de dashboards.
• Conocimientos en indicadores de gestión, KPI, OKR y seguimiento de objetivos.
• Capacidad para analizar información de equipos tecnológicos y de producto.

Responsabilidades

• Analizar datos e indicadores de gestión de talento humano para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Diseñar y mantener dashboards de People Analytics y seguimiento de indicadores estratégicos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos e iniciativas de los equipos de Desarrollo y Producto.
• Analizar métricas de productividad, capacidad, desempeño y evolución de equipos tecnológicos.
• Consolidar y presentar informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Generar insights que permitan identificar brechas, riesgos y oportunidades en la gestión de talento.
• Apoyar la planeación de recursos y el análisis de necesidades de talento para equipos de tecnología y producto.
• Diseñar métricas y modelos de análisis que permitan medir el impacto de las iniciativas de talento humano.
• Trabajar articuladamente con líderes de Tecnología, Producto y Talento Humano para fortalecer la gestión basada en datos.

Conocimientos

Análisis de datos

People Analytics

Dashboards

Indicadores de gestión

OKR

Educación

Ingeniería de Sistemas o afines

Descripción del empleo

¡Buscamos talento para fortalecer nuestra estrategia de Technology Business Analyst!

Una compañía del sector financiero y tecnológico busca un Ingeniero de Sistemas con experiencia en fintech o medios de pago, apasionado por el análisis de datos y la gestión estratégica del talento.

Objetivo del cargo

Gestionar y analizar información de talento humano, iniciativas estratégicas y cumplimiento de objetivos de equipos de Desarrollo y Producto, generando insights que contribuyan a la toma de decisiones y al fortalecimiento del desempeño organizacional.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
• Experiencia en el sector fintech, medios de pago o servicios financieros digitales.
• Experiencia en análisis de datos, People Analytics y construcción de dashboards.
• Conocimientos en indicadores de gestión, KPI, OKR y seguimiento de objetivos.
• Capacidad para analizar información de equipos tecnológicos y de producto.

Principales funciones

• Analizar datos e indicadores de gestión de talento humano para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
• Diseñar y mantener dashboards de People Analytics y seguimiento de indicadores estratégicos.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos e iniciativas de los equipos de Desarrollo y Producto.
• Analizar métricas de productividad, capacidad, desempeño y evolución de equipos tecnológicos.
• Consolidar y presentar informes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Generar insights que permitan identificar brechas, riesgos y oportunidades en la gestión de talento.
• Apoyar la planeación de recursos y el análisis de necesidades de talento para equipos de tecnología y producto.
• Diseñar métricas y modelos de análisis que permitan medir el impacto de las iniciativas de talento humano.
• Trabajar articuladamente con líderes de Tecnología, Producto y Talento Humano para fortalecer la gestión basada en datos.

¿Qué buscamos en ti?

Pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad para transformar datos en información estratégica y habilidad para comunicar hallazgos a diferentes niveles de la organización.

Postúlate y sé parte de un reto estratégico que conecta tecnología, datos y talento.