Talent Acquisition Supervisor: Lead Teams & Optimize Hiring

SOLVO S.A.S; Medellín; Presencial; COP 100.440.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SOLVO S.A.S. en Medellín busca un HR Talent Acquisition Supervisor apasionado por liderar equipos y optimizar procesos de reclutamiento y HR.

Dirección de coordinación de reclutamiento y experiencia de candidatos y stakeholders se esperan, con foco en cumplimiento y mejoras continuas. El cargo implica dirigir el equipo de Recruiting Coordination, gestionar entrevistas, ofertas y onboarding, y colaborar estrechamente con HR y Hiring Managers para impulsar resultados y una experiencia excepcional

Formación

• Más de 4 años de experiencia en Recursos Humanos u operaciones.
• Experiencia previa en Talent Acquisition o Recruiting Operations es altamente valorada.
• Mínimo 1 año liderando equipos como Supervisor, Team Lead o posiciones similares.
• Inglés avanzado (C1 obligatorio).
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, Word y PowerPoint).
• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras relacionadas (deseable).

Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de coordinación de reclutamiento de alto desempeño.
• Supervisar la programación de entrevistas, publicaciones de vacantes y gestión de ofertas.
• Garantizar cumplimiento y tiempos óptimos en procesos de contratación.
• Desarrollar SOPs y mejoras operativas en HR y Talent Acquisition.
• Colaborar con HR para mejorar la experiencia de candidatos y nuevos ingresos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Mejora continua

Análisis de KPIs

Organización

Educación

Recursos Humanos

Administración de Empresas

Herramientas

JobDiva

Ceipal

Microsoft Office

Descripción del empleo

SOLVO S.A.S. en Medellín busca un HR Talent Acquisition Supervisor apasionado por liderar equipos y optimizar procesos de reclutamiento y HR.

Dirección de coordinación de reclutamiento y experiencia de candidatos y stakeholders se esperan, con foco en cumplimiento y mejoras continuas. El cargo implica dirigir el equipo de Recruiting Coordination, gestionar entrevistas, ofertas y onboarding, y colaborar estrechamente con HR y Hiring Managers para impulsar resultados y una experiencia excepcional