Supervisor(a) de Ventas

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

Colombia

Presencial

COP 37.944.000 - 43.524.000

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Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones variables
Prestaciones de ley
Auxilio de transporte
Auxilio de rodamiento

Descripción de la vacante

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de sus empresas cliente el cargo de Supervisor(a) de Ventas en Caldas. Requiere tecnólogo en Ventas y Mercadeo y experiencia mínima de 1 año en mercadeo, ventas y manejo de personal.

Las funciones incluyen supervisar, coordinar y formar al equipo de ventas, atender clientes, analizar inventarios y reportar resultados. Se ofrece contrato indefinido, jornada de 42 horas semanales y beneficios legales.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en mercadeo, ventas y manejo de personal.
  • Conocimientos en mercadotecnia y publicidad, servicio al cliente.
  • Conocimiento de recursos humanos y de personal.

Responsabilidades

  • Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y personal de apoyo.
  • Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales.
  • Asesorar a administradores de establecimientos en entrevistas, contratación y formación de ventas.
  • Vender mercancía y atender peticiones, quejas y sugerencias en tiendas.
  • Realizar análisis del estado de mercancía y controlar inventario.
  • Preparar informes de ventas y de personal del establecimiento.
  • Garantizar exhibición de bienes según plan promocional y protocolos de campaña.
  • Cumplir con los procedimientos de seguridad en el establecimiento.

Conocimientos

Mercadotecnia
Servicio al cliente
Recursos humanos
Matemáticas
Educación y capacitación
Escucha activa
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Persuasión
Liderazgo

Educación

Tecnólogo(a) en Ventas y Mercadeo

Descripción del empleo

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Supervisor(a) de Ventas

Nivel académico: Tecnólogo(a) en Ventas y Mercadeo.

Experiencia: 1 años en mercadeo, ventas y manejo de personal.

Conocimientos:
  • Mercadotecnia y publicidad
  • Servicio al cliente
  • Recursos humanos y de personal
  • Matemáticas
  • Educación y capacitación
Destrezas:
  • Escucha activa
  • Comunicación asertiva
  • Pensamiento crítico
  • Evaluación y control de actividades
  • Relaciones interpersonales
  • Trabajo en equipo
  • Persuasión
  • Liderazgo

Salario: $2.837.700 + $200.000 de auxilio de transporte + $400.000 de auxilio de rodamiento + comisiones variables + prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Termino indefinido

Horario: 42 horas semanales, de lunes a sábado.

Funciones:
  • Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.
  • Seleccionar y entrenar personal de venta en establecimientos comerciales según proceso administrativo y estrategia de servicio.
  • Participar y asesorar a los administradores de establecimientos comerciales en entrevistas, contratación, formación, evaluación y promoción del personal de ventas.
  • Vender mercancía a los clientes y atender peticiones, quejas, reclamos y sugerencias en establecimientos comerciales de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.
  • Realizar análisis del estado de mercancía en el establecimiento comercial acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.
  • Controlar inventario en el establecimiento comercial para determinar, mantener y ordenar mercancía de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio.
  • Preparar informes del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal del establecimiento comercial de acuerdo con procedimientos administrativo.
  • Garantizar que los bienes y servicios del establecimiento comercial se exhiban de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña.
  • Garantizar que los procedimientos de seguridad en el establecimiento se cumplan.
  • Desempeñar funciones afines.
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