Supervisor(a) Comercial sector intangible, telecomunicaciones, consumo masivo

EFICACIA S.A.S; Sur; Presencial; COP 19.379.000 - 23.212.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Bono por cumplimiento

Descripción de la vacante

EFICACIA S.A.S busca Supervisor(a) Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas externas, orientado(a) al cumplimiento de metas y con habilidades para desarrollar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de resultados.

El candidato ideal debe ser técnico, tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante de carreras administrativas, mercadeo o afines, y contar con mínimo un (1) año de experiencia liderando equipos comerciales, realizando seguimiento a indicadores de

Formación

• Formación técnica/ tecnológica o estudiante superior en áreas administrativas, mercadeo o afines.
• Al menos 1 año de experiencia liderando equipos comerciales.
• Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs), elaboración de informes y seguimiento al desempeño.

Responsabilidades

• Supervisar, dirigir y acompañar al equipo comercial externo.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para cumplir objetivos.
• Hacer seguimiento a productividad y desempeño.
• Elaborar informes de gestión y reportes de novedades.
• Capacitar, motivar y apoyar al personal a cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de ventas externas

KPIs y seguimiento

Elaboración de informes

Manejo de presupuestos

Toma de decisiones y delegar

Educación

Técnico/Tecnólogo

Estudiante de Marketing o afines (6.º semestre en adelante)

Descripción del empleo

Buscamos un(a) Supervisor(a) Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas externas, orientado(a) al cumplimiento de metas y con habilidades para desarrollar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de los resultados.

El candidato ideal debe ser técnico, tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante de carreras administrativas, mercadeo o afines, y contar con mínimo un (1) año de experiencia liderando equipos comerciales, realizando seguimiento a indicadores de gestión, elaboración de informes, manejo de novedades y acompañamiento en la ejecución de estrategias de ventas.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o estudiante de 6.º semestre en carreras administrativas, Marketing o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia como supervisor o líder de equipos comerciales.
• Experiencia en manejo de personal y acompañamiento en campo.
• Conocimiento en indicadores de gestión (KPIs), informes comerciales y seguimiento al desempeño.
• Manejo de presupuestos y reporte de novedades.
• Experiencia liderando equipos de ventas externas, preferiblemente en telecomunicaciones, consumo masivo o servicios.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Planeación y organización.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y delegar funciones.

Responsabilidades

• Supervisar, dirigir y acompañar al equipo comercial externo.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos.
• Hacer seguimiento a indicadores de productividad y desempeño.
• Elaborar informes de gestión y reportes de novedades.
• Capacitar, motivar y brindar soporte permanente al personal a cargo.

Condiciones

• Jornada: lunes a sábado (8 horas diarias), con disponibilidad de hasta dos domingos al mes.
• Salario base: $1.908.167 + auxilio de transporte + rodamiento + comisiones sin techo + bono por cumplimiento.
• Contrato con todas las prestaciones de ley y pago quincenal.