Supervisión De Operaciones

Urbaser; Márquez; On-site; COP 18,000,000 - 32,000,000; Full time

Job summary

Urbaser busca un profesional para coordinar al personal operativo en campo, planificar y hacer seguimiento a las rutas diarias, y atender PQRS, reportando novedades operativas. Se valora experiencia en manejo de personal y disponibilidad para movilidad con vehículo propio.

La posición requiere técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, ingeniería o logística, con licencia de conducción preferiblemente B1. Ubicación en Tunja, Colombia, y desempeño en entornos dinámicos.

Qualifications

• Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, logísticas y/o afines.
• Experiencia en coordinación de personal operativo en campo, planeación y seguimiento de rutas o actividades diarias, atención y resolución de PQRS, reporte de seguimiento de novedades operativas; manejo de personal.
• Contar con vehículo/moto propio, licencia de conducción preferiblemente B1.

Responsibilities

• Coordinación de personal operativo en campo.
• Planeación y seguimiento de rutas o actividades diarias.
• Atención y resolución de PQRS.
• Reporte de seguimiento de novedades operativas; manejo de personal.

Skills

Coordinación de personal

Planeación

Seguimiento de rutas

Gestión de operaciones

Education

Técnico/Tecnólogo/Profesional en administración, ingeniería, logística o afines

Job description

Perfil

Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, ingenierías, logísticas y/o afines.

Experiencia

Experiencia en coordinación de personal operativo en campo, planeación y seguimiento de rutas o actividades diarias, atención y resolución de PQRS, reporte de seguimiento de novedades operativas; manejo de personal.

Requisitos

Contar con vehículo/moto propio, licencia de conducción preferiblemente B1.

Ubicación:

Tunja

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.