Auxiliar De Supervisión De Operaciones

Urbaser; Cundinamarca; Presencial; COP 20 088 000 - 33 480 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Urbaser busca un técnico o tecnólogo en áreas ambientales, industriales o administrativas para coordinar y supervisar operaciones logísticas en sectores de gestión ambiental, servicios industriales o valorización de residuos.

La posición se ubica en Cajicá y la empresa fomenta la diversidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección.

Qualificações

• Técnico/a o tecnólogo/a en áreas ambientales, industriales, administrativas y/o afines.
• Conocimientos preferibles en seguridad y salud en el trabajo, estructuración y puesta en marcha de proyectos.
• Experiencia mínima de 1 año coordinando y supervisando operaciones logísticas en gestión ambiental, servicios industriales o valorización de residuos.

Conhecimentos

Seguridad y salud en el trabajo

Gestión de proyectos

Logística

Ofimática

Formação académica

Técnico/Tecnólogo en áreas ambientales/industriales/administrativas

Descrição da oferta de emprego

Perfil

Técnico/a o tecnólogo/a en áreas ambientales, industriales, administrativas y/o afines; Preferiblemente: Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo, estructuración y puesta en marcha de proyectos, seguimiento, logística y/o manejo de herramientas ofimáticas.

Experiencia

Mínimo un año de experiencia en la coordinación y supervisión de operaciones logísticas en sectores relacionados con la gestión ambiental, servicios industriales o valorización de residuos, con experiencia en planificación de recursos, control de proceso operativo y cumplimiento de indicadores de eficiencia y calidad de servicio.

Ubicación: Cajicá.

En Urbaser creemos que los entornos más diversos son también los más innovadores. Cada persona aporta un talento único, y es precisamente esa riqueza la que nos impulsa a ser mejores. Nuestra apuesta por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión no es solo un principio: es parte de cómo entendemos el trabajo y las personas.

Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de edad, origen, nacionalidad, etnia, religión o creencias, situación migratoria o de refugio, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra condición protegida por la legislación vigente.

Nuestros procesos de atracción y selección están diseñados para ser libres de sesgos: evaluamos el talento, la trayectoria y el potencial de cada persona.

Si necesitas algún ajuste razonable o apoyo de accesibilidad durante el proceso de selección, puedes indicarlo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Nos comprometemos a que tu experiencia con Urbaser sea justa, respetuosa e incluyente desde el primer momento.