Sales Training Manager

Jobtailor; Bogotá; Presencial; COP 100.440.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Jobtailor busca un/a Director/a de Capacitación en Ventas para liderar la estrategia y ejecución de programas de formación en el Clúster LAS. Responsable de incorporación, conocimiento del producto, habilidades de venta y excelencia comercial, con foco en ventas multinacionales y mejora continua mediante análisis de métricas.

La persona ideal diseña e implementa soluciones presenciales, virtuales e híbridas, gestiona stakeholders y coordina equipos regionales/globales para elevar la efectividad

Formación

• 8-10 años de experiencia progresiva en Capacitación en Ventas, Excelencia Comercial o Desarrollo y Capacitación.
• Experiencia demostrada diseñando e implementando programas que desarrollen capacidades comerciales en organizaciones multinacionales.
• Fuerte comprensión de los procesos de ventas y metodologías de coaching.
• Experiencia trabajando con partes interesadas multifuncionales y equipos regionales/globale.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de Capacitación en Ventas y Efectividad de la Fuerza de Ventas en el Clúster LAS.
• Liderar la implementación de programas de formación, incluyendo incorporación, conocimiento del producto, habilidades de venta y excelencia comercial.
• Analizar métricas de rendimiento de ventas y identificar oportunidades de mejora.
• Gestionar la entrega de soluciones de aprendizaje presenciales, virtuales e híbridas.

Conocimientos

Sales Training Development

Program Implementation

Sales Performance Analysis

Coaching Methodologies

Stakeholder Management

Herramientas

Virtual Learning Solutions

Hybrid Learning Solutions

Descripción del empleo

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de Capacitación en Ventas y Efectividad de la Fuerza de Ventas en el Clúster LAS
• Liderar la implementación de programas de formación, incluyendo incorporación, conocimiento del producto, habilidades de venta y excelencia comercial
• Analizar métricas de rendimiento de ventas y identificar oportunidades de mejora
• Gestionar la entrega de soluciones de aprendizaje presenciales, virtuales e híbridas

Requirements

• 8-10 años de experiencia progresiva en Capacitación en Ventas, Excelencia Comercial o Desarrollo y Capacitación
• Experiencia demostrada diseñando e implementando programas que desarrollen capacidades comerciales en organizaciones multinacionales
• Fuerte comprensión de los procesos de ventas y metodologías de coaching
• Experiencia trabajando con partes interesadas multifuncionales y equipos regionales/globale

Core Competencies

Demonstrates expertise in developing and executing Sales Training Strategies, with a strong focus on program design and implementation for multinational organizations. Proficient in analyzing sales performance metrics and delivering effective learning solutions across various formats.

Highest-signal resume keywords

• Sales Training Development
• Program Implementation
• Sales Performance Analysis
• Coaching Methodologies
• Stakeholder Management

ATS Optimization Keywords

Hard Skills

• Sales Training
• Program Design
• Sales Effectiveness
• Performance Metrics Analysis
• Commercial Excellence

Soft Skills

• Leadership
• Collaboration
• Communication

Industry Keywords

• Multinational Organizations
• Sales Processes
• Training Strategy

Tools & Technologies

• Virtual Learning Solutions
• Hybrid Learning Solutions