Sales Manager - Hoteleria

Nh Hotels Group; Bogotá ciudad; Presencial; COP 133 920 000 - 223 200 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bono por performance anual

Auxilio de rodamiento

Descuentos en hoteles del grupo

Seguro de vida

Beneficios globales para empleados

Oportunidades de crecimiento nacional/

Formación permanente

Día libre por cumpleaños

Fondo de empleados

Resumo da oferta

NH HOTELS GROUP en Bogotá busca un Property Sales Manager para diseñar e implementar estrategias orientadas al crecimiento de ingresos y al posicionamiento del hotel en el mercado. Liderarás la generación de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave.

Trabajarás estrechamente con Operaciones, Revenue Management y Marketing para lograr ocupación y producción, gestionarás la cartera de clientes, presentarás propuestas comerciales y supervisarás el ciclo de ventas

Qualificações

• Título profesional en administración hotelera, mercadeo o negocios afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro de la industria hotelera.
• Experiencia en ventas corporativas y gestión de cuentas clave.
• Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para aumentar ingresos del hotel.
• Prospección activa de clientes corporativos, agencias y eventos.
• Gestionar y expandir la cartera de clientes y relaciones comerciales.
• Liderar el proceso de ventas desde identificación hasta cierre.
• Cumplir y superar objetivos de ventas, ocupación y producción.
• Realizar visitas, presentaciones y networking.
• Elaborar propuestas comerciales y cotizaciones.
• Monitorear tendencias de mercado y analizar competencia.
• Colaborar con Operaciones, Revenue Management, Marketing y Eventos.
• Mantener CRM actualizado y reportes de forecast.

Conhecimentos

Ventas corporativas

Gestión de cuentas clave

Prospección de clientes

Negociación

Relaciones con clientes

Análisis de negocio

Organización y planificación

Autonomía

Trabajo en equipo

Formação académica

Universidad / Carrera Profesional

Ferramentas

CRM

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

En Minor Hotels Europe & Americas somos una cadena hotelera internacional con presencia global y un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, la diversidad y la excelencia en el servicio. Creamos experiencias memorables para nuestros huéspedes y carreras con propósito para nuestros equipos.

Sobre el rol

Como Property Sales Manager serás responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ingresos y posicionamiento del hotel en el mercado.

Liderarás la generación de nuevas oportunidades de negocio, el fortalecimiento de relaciones con clientes clave y la expansión del portafolio comercial, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ocupación, eventos e ingresos de la propiedad.

Que harás

• Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de ingresos del hotel.
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección activa de clientes corporativos, agencias, cuentas estratégicas y organizadores de eventos.
• Gestionar y expandir la cartera de clientes, fortaleciendo relaciones comerciales de largo plazo.
• Liderar el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación, cierre y seguimiento de acuerdos comerciales.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas, ocupación y producción establecidos.
• Realizar visitas comerciales, presentaciones corporativas, networking y actividades de representación de la marca.
• Elaborar propuestas comerciales competitivas y personalizadas de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
• Monitorear tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y analizar el desempeño de la competencia.
• Trabajar de manera colaborativa con las áreas de Operaciones, Revenue Management, Marketing y Eventos para garantizar una experiencia de cliente excepcional.
• Mantener actualizada la información comercial, reportes, forecast y seguimiento en CRM.

Lo que buscamos

Formación

• Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de la industria hotelera.
• Experiencia en ventas corporativas, desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave.
• Se valorará experiencia en los segmentos corporativo, grupos y eventos.

Competencias y habilidades

• Fuerte orientación comercial y enfoque en resultados.
• Perfil hunter con capacidad para generar nuevos negocios.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento.
• Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
• Habilidades analíticas y visión de negocio.
• Organización, planificación y gestión eficiente del tiempo.
• Proactividad, autonomía e iniciativa.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento del mercado hotelero y sus diferentes segmentos comerciales.
• Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office.
• Experiencia en elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociación de contratos.
• Conocimiento de indicadores comerciales y revenue management será un plus.

Idiomas

• Inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).

Que ofrecemos

• Contrato a termino indefinido directamente con la compañia
• Horario: Lunes a viernes (Oficina) (Disponibilidad hotelera por eventos o reuniones con clientes)
• Bono por performance anual
• Auxilio de rodamiento
• Salario competitivo y de acuerdo a los retos del rol

Beneficios

• Alimentacion en tu turno laboral
• Oportunidades de crecimiento nacional e internacional.
• Programas de formación permanentes.
• Beneficios globales para empleados y descuentos en hoteles del grupo, para ti y para tu familia
• Iniciativas de bienestar y programas de reconocimiento.
• Pacto Colectivo
• Dia libre por cumpleaños
• Fondo de empleados
• Seguro de vida

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Gestión de equipos, Cartera de clientes, Cierre de ventas, Estrategias comerciales, Estrategias de ventas, Prospección, Prospección de clientes, Relaciones comerciales, Relaciones con clientes, Ventas
• Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente