Representante de Ventas - Quindío & Risaralda

Gowan Company; Medellín; Presencial; COP 30.000.000 - 45.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gowan Company busca un Representante de Ventas en Medellín, Colombia, responsable de impulsar las ventas en la región de Quindío y Risaralda. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector de la protección de cultivos y habilidades sólidas de comunicación.

El puesto implica gestionar objetivos de ventas y promover productos agrícolas, trabajando con clientes y distribuidores clave para fomentar relaciones duraderas y desarrollo de mercado.

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en ventas en el sector agrícola.
• Conocimiento profundo de los productos fitosanitarios en la región.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente.

Responsabilidades

• Impulsar las ventas y establecer relaciones con clientes y distribuidores.
• Gestionar los objetivos de ventas y la previsión.
• Promover productos y servicios de protección de cultivos.

Conocimientos

Experiencia en protección de cultivos

Excelentes habilidades de comunicación

Conocimiento de cultivos como café y aguacate

Capacidad para establecer relaciones

Emprendedor y autónomo

Educación

Licenciatura en Agronomía o campo relacionado

Descripción del empleo

Representante de ventas (Quindío & Risaralda)

Resumen del puesto: El Representante de ventas es responsable de impulsar las ventas y establecer relaciones sólidas con clientes, distribuidores y personas influyentes clave en la industria agrícola dentro de la región asignada. Este puesto se centra en la promoción de productos y servicios de protección de cultivos, al tiempo que gestiona los objetivos de ventas, las previsiones y la gestión de suministros. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia de campo y de ventas en el sector de la protección de cultivos y será capaz de comunicarse con clientes, jefes de producto y otras partes interesadas. El candidato seleccionado actuará como experto técnico en apoyo de las necesidades de ventas en su territorio asignado.

Situación laboral

• Contrato Indefinido
• Experiencia en cultivos de café, plátano, aguacate y cítricos.

Roles y responsabilidades

Responsabilidad P&L

• Alcanzar los objetivos del presupuesto de ventas y gestionar los gastos de apoyo a las ventas, incluida la promoción y las actividades comerciales diarias.
• Supervisar las funciones comerciales generales, como la previsión, la gestión de suministros y la respuesta a las consultas sobre resultados.
• Gestión de clientes y distribución:
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y personas influyentes del sector.
• Desarrollar campeones dentro de la red de distribución fomentando el apoyo y la relación en los centros de distribución.
• Involucrar a cultivadores clave y grupos de productos básicos para promover el uso del producto y recabar opiniones.

Promoción de la zona

• Defender el territorio dentro de la empresa, alineando los recursos y las estrategias con las necesidades regionales.
• Identificar y defender nuevas oportunidades de productos y usos potenciales adecuados para la región.
• Desarrollar planes de negocio a largo plazo (2-3 años) centrados en productos clave y oportunidades de crecimiento futuro.
• Proponer y gestionar pruebas de campo y trabajos de desarrollo para explorar nuevas oportunidades de productos.
• Proporcionar previsiones precisas para apoyar las necesidades futuras y el crecimiento dentro del territorio.
• Mejorar la reputación de la empresa en la región recopilando información sobre el mercado y promocionando activamente la marca.
• Proporcionar información a los equipos internos sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para fundamentar las estrategias globales.
• Preferiblemente, titulación superior en Agronomía o campo relacionado.
• Se valorará una licenciatura con experiencia significativa en el campo y en ventas en el sector de la protección de cultivos.
• Un mínimo de 3 años de experiencia sobre el terreno y en ventas en el sector de la protección de cultivos.
• Conocimiento profundo de las prácticas agrícolas y de los productos fitosanitarios en la región asignada.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con experiencia en la traducción de información científica en conocimientos prácticos para clientes no técnicos.
• Capacidad demostrada para establecer y gestionar relaciones con clientes, distribuidores y personas influyentes en el sector agrícola.
• Persona emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y tomar iniciativas con una supervisión mínima.
• Orientado al trabajo en equipo con el compromiso de apoyar los objetivos de ventas de la empresa y construir una fuerte presencia en la región.

Expectativas laborales / Condiciones del Trabajo

• Capacidad para viajar con frecuencia dentro del territorio asignado para reunirse con clientes, distribuidores y asistir a eventos del sector.
• Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo técnico y de ventas más amplio.
• Capacidad para hacer frente a cargas de trabajo estacionales y a horarios más prolongados durante los periodos de mayor actividad agrícola.
• Debe ser capaz de trabajar en condiciones de campo y realizar tareas prácticas relacionadas con demostraciones de productos y ensayos de campo.
• Fuerte compromiso con la consecución de los objetivos de ventas y la promoción de los valores y servicios de la empresa en la región.