Representante de Ventas - Yopal / Aguazul

Gowan Company; Colombia; Presencial; COP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gastos de representación

Descripción de la vacante

Gowan Company busca un Representante de Ventas en la región de Yopal/Aguazul para impulsar ventas de productos de protección de cultivos y establecer relaciones sólidas con clientes y distribuidores. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en ventas de campo, conocimiento de agronomía y capacidad para traducir información técnica a clientes no técnicos.

La posición es a tiempo completo, con movilidad regional y gastos de representación.

Formación

• Titulación universitaria en Agronomía o campo relacionado preferred.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas en protección de cultivos o agronegocios.
• Conocimiento profundo de prácticas agrícolas y de productos fitosanitarios en la región.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y viajar con frecuencia.

Responsabilidades

• Alcanzar los objetivos de ventas y gestionar gastos de ventas y promoción.
• Construir y mantener relaciones con clientes clave y distribuidores.
• Desarrollar planes de negocio y oportunidades de crecimiento en la región.
• Proporcionar percepciones de mercado y soporte técnico a clientes y equipos internos.

Conocimientos

Ventas en campo

Relaciones con clientes

Comunicación

Traducción de información científica

Trabajo en equipo

Iniciativa

Independencia

Conocimiento agronómico

Conocimiento de cultivos

Gestión de distribuidores

Educación

Licenciatura en Agronomía o campo relacionado

Descripción del empleo

Representante de Ventas - Yopal / Aguazul

Resumen del puesto

El Representante de ventas es responsable de impulsar las ventas y establecer relaciones sólidas con clientes, distribuidores y personas influyentes clave en la industria agrícola dentro de la región asignada. Este puesto se centra en la promoción de productos y servicios de protección de cultivos, al tiempo que gestiona los objetivos de ventas, las previsiones y la gestión de suministros. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia de campo y de ventas en el sector de la protección de cultivos y será capaz de comunicarse con clientes, jefes de producto y otras partes interesadas. El candidato seleccionado actuará como experto técnico en apoyo de las necesidades de ventas en su territorio asignado.

Situación laboral

• A tiempo completo
• Asalariado
• Experiencia en cultivos: Principalmente en cultivo de arroz, adicionalmente en cultivos frutales y palma.
• Lugar: Sede principal la mayor parte del año en Aguazul y/o Yopal con flexibilidad para movilizarse temporalmente en Villanueva o Granada algunos meses del año.
• Gastos de representación.

Roles y responsabilidades

Responsabilidad P&L

• Alcanzar los objetivos del presupuesto de ventas y gestionar los gastos de apoyo a las ventas, incluida la promoción y las actividades comerciales diarias.
• Supervisar las funciones comerciales generales, como la previsión, la gestión de suministros y la respuesta a las consultas sobre resultados.

Gestión de clientes y distribución

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y personas influyentes del sector.
• Desarrollar campeones dentro de la red de distribución fomentando el apoyo y la relación en los centros de distribución.
• Involucrar a cultivadores clave y grupos de productos básicos para promover el uso del producto y recabar opiniones.

Promoción de la zona

• Defender el territorio dentro de la empresa, alineando los recursos y las estrategias con las necesidades regionales.
• Identificar y defender nuevas oportunidades de productos y usos potenciales adecuados para la región.
• Desarrollar planes de negocio a largo plazo (2-3 años) centrados en productos clave y oportunidades de crecimiento futuro.
• Proponer y gestionar pruebas de campo y trabajos de desarrollo para explorar nuevas oportunidades de productos.
• Proporcionar previsiones precisas para apoyar las necesidades futuras y el crecimiento dentro del territorio.
• Mejorar la reputación de la empresa en la región recopilando información sobre el mercado y promocionando activamente la marca.
• Proporcionar información a los equipos internos sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para fundamentar las estrategias globales.
• Preferiblemente, titulación superior en Agronomía o campo relacionado.
• Se valorará una licenciatura con experiencia significativa en el campo y en ventas en el sector de la protección de cultivos.
• Un mínimo de 5 años de experiencia sobre el terreno y en ventas en el sector de la protección de cultivos.
• Conocimiento profundo de las prácticas agrícolas y de los productos fitosanitarios en la región asignada.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con experiencia en la traducción de información científica en conocimientos prácticos para clientes no técnicos.
• Capacidad demostrada para establecer y gestionar relaciones con clientes, distribuidores y personas influyentes en el sector agrícola.
• Persona emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y tomar iniciativas con una supervisión mínima.
• Orientado al trabajo en equipo con el compromiso de apoyar los objetivos de ventas de la empresa y construir una fuerte presencia en la región.

Expectativas laborales / Condiciones del Trabajo

• Capacidad para viajar con frecuencia dentro del territorio asignado para reunirse con clientes, distribuidores y asistir a eventos del sector.
• Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo técnico y de ventas más amplio.
• Capacidad para hacer frente a cargas de trabajo estacionales y a horarios más prolongados durante los periodos de mayor actividad agrícola.
• Debe ser capaz de trabajar en condiciones de campo y realizar tareas prácticas relacionadas con demostraciones de productos y ensayos de campo.
• Fuerte compromiso con la consecución de los objetivos de ventas y la promoción de los valores y servicios de la empresa en la región.