Reclutador Sourcing Associate / Bilingüe Inglés B2 / Full Time

SOLVO S.A.S; Perímetro Urbano Barranquilla; On-site; COP 27,900,000 - 50,220,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones basadas en metas

Job summary

SOLVO S.A.S está buscando 10 Reclutador - Sourcing Associate para unirse al equipo. Jornada completa, presencial en Barranquilla o Armenia, con opción híbrida después de dos meses.

El perfil incluye inglés B2/C1, experiencia en reclutamiento o ventas y capacidad para trabajar bajo presión. Se realizarán captación de candidatos, outreach en LinkedIn y seguimiento de procesos en ATS.

Si te interesa, únete a un equipo con enfoque internacional y comisiones por metas.

Qualifications

• Nivel de inglés B2/C1
• 1 año de experiencia en Reclutamiento, Ventas, Desarrollo de Negocios, Recursos Humanos o similares
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio
• Disponibilidad Full Time

Responsibilities

• Identificar y construir pipelines de candidatos para posiciones abiertas y futuras.
• Contactar candidatos potenciales mediante LinkedIn y otras plataformas de sourcing.
• Realizar un filtro inicial de perfiles según los requisitos básicos del puesto.
• Dar seguimiento a candidatos para evaluar interés y disponibilidad.
• Mantener actualizada la información de candidatos y las actividades de sourcing en el ATS.

Skills

Inglés B2/C1

Job description

En SOLVO, estamos en la búsqueda de 10 Reclutador - Sourcing Associate altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.

COMISIONES EN BASE A METAS

Horario y modalidad

Horario: Lunes a viernes entre las 8:00 AM a 5:00 PM

Modalidad: Presencial en nuestra sedes de Barranquilla o Armenia / Después de los 2 primeros meses HÍBRIDO

Requisitos

• Nivel de inglés B2/C1
• 1 año de experiencia en Reclutamiento, Ventas, Desarrollo de Negocios, Recursos Humanos o similares.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio.
• Disponibilidad Full Time

Responsabilidades

• Identificar y construir pipelines de candidatos para posiciones abiertas y futuras.
• Contactar candidatos potenciales mediante LinkedIn y otras plataformas de sourcing.
• Realizar un filtro inicial de perfiles según los requisitos básicos del puesto.
• Dar seguimiento a candidatos para evaluar interés y disponibilidad.
• Mantener actualizada la información de candidatos y las actividades de sourcing en el ATS.

¡No te pierdas esta oportunidad para trabajar con empresas internacionales!