reclutador de personal

FACTOR HUMANO; Bogotá; On-site; COP 22,320,000 - 27,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato a término fijo

Prestaciones de ley

Sede presencial

Job summary

FACTOR HUMANO OUTSOURCING LTDA busca un Reclutador de Personal apasionado para transformar procesos de selección en una ventaja competitiva, garantizando que el talento idóneo se incorpore de forma eficiente a los cargos operativos y administrativos que nuestra organización requiere con urgencia.

El reto es liderar reclutamiento masivo, realizar contactos estratégicos y motivar a los candidatos, asegurando su asistencia a entrevistas y cumpliendo metas diarias de citación.

Qualifications

• Al menos 3 años de experiencia en procesos de selección.
• Dominio avanzado de Excel para indicadores.
• Manejo de plataformas de reclutamiento para gestión de hojas de vida.
• Técnicas de búsqueda booleana para mapeo de talento.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento masivo.
• Realizar contactos estratégicos y motivar a candidatos.
• Asegurar la asistencia a entrevistas programadas.
• Cumplir metas diarias de citación.

Skills

Excel avanzado

Búsqueda booleana

Plataformas de reclutamiento

Job description

En FACTOR HUMANO OUTSOURCING LTDA estamos buscando un Reclutador de Personal apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien capaz de transformar los procesos de selección en una ventaja competitiva, garantizando que el talento idóneo se incorpore de forma eficiente a los cargos operativos y administrativos que nuestra organización requiere con urgencia.

El Reto:

Tu misión será liderar procesos de reclutamiento masivo, siendo un motor fundamental para nuestra operatividad diaria. Te encargarás de realizar contactos estratégicos, motivando activamente a los candidatos y asegurando su asistencia a las entrevistas programadas. La clave de tu éxito residirá en tu capacidad de persuasión y el cumplimiento riguroso de las metas diarias de citación.

Tu Perfil:

Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en áreas de seleccion. Para destacar, valoramos un dominio avanzado de Excel para indicadores. Es deseable el manejo de plataformas de reclutamiento para la gestión centralizada de hojas de vida y el dominio de técnicas de búsqueda booleana para el mapeo efectivo de talento en diversas fuentes.

Lo que ofrecemos:

Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley. La jornada laboral es de 42 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado en nuestra sede presencial. La compensación salarial para este cargo se sitúa entre 2.000.000 y 2.500.000 mensuales, reflejando el valor que otorgamos a tu dedicación y resultados.