Psicólogo de selección cubrimiento de licencia de maternidad

Dar Ayuda Temporal S.A.

Malambo

On-site

COP 26,983,000 - 32,321,000

Full time

3 days ago

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Prestaciones de ley

Job summary

Dar Ayuda Temporal S.A. busca un(a) Psicólogo(a) de Selección para cubrir una licencia de maternidad, en modalidad in house, en Malambo, Atlántico.

Gestionarás de forma integral reclutamiento y selección para cubrir vacantes, asegurando calidad de candidatos y una atención excelente a la empresa usuaria. Entre tus responsabilidades estarán publicar ofertas, realizar entrevistas por competencias, gestionar las etapas del proceso y verificar documentación de los candidatos.

Qualifications

Profesional en Psicología con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales para gestión de candidatos.
Conocimiento de TRI deseable.
Experiencia en empresas de servicios temporales o en operaciones in house deseable.

Responsibilities

Gestionar procesos de reclutamiento y selección para los cargos requeridos.
Publicar ofertas laborales y filtrar hojas de vida.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar ajuste a perfiles.
Gestionar y hacer seguimiento a las diferentes etapas del proceso de selección.
Verificar documentación de candidatos y realizar verificaciones de antecedentes.
Coordinar envíos y seguimiento de exámenes ocupacionales y pruebas de polígrafo cuando sea necesario.
Mantener confidencialidad y buena relación de servicio con la empresa usuaria.

Skills

Experiencia en reclutamiento y selecci

Comunicación eficaz

Trabajo en equipo

Education

Profesional en Psicología

Tools

Herramientas de reclutamiento

Job description

En Dar Ayuda Temporal estamos en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección para cubrir licencia de maternidad bajo modalidad in house en las instalaciones de una de nuestras empresas usuarias, ubicadas en el Parque Industrial PIMSA, Malambo, Atlántico. ¿Cuál será tu misión? Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes, la calidad de los candidatos y una excelente atención a los requerimientos de nuestra empresa usuaria.

Funciones principales

Gestionar procesos de reclutamiento y selección para los diferentes cargos requeridos por la operación.
Publicar ofertas laborales, realizar búsqueda activa de candidatos y filtrar hojas de vida.
Manejar plataformas y herramientas digitales de reclutamiento y selección.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste de los candidatos a los perfiles requeridos.
Gestionar y hacer seguimiento a las diferentes etapas del proceso de selección.
Realizar gestión documental y verificar que la documentación de los candidatos seleccionados esté completa.
Efectuar verificaciones de antecedentes conforme a los procedimientos establecidos.
Coordinar el envío y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales.
Gestionar solicitudes de pruebas de polígrafo cuando sean requeridas.
Mantener actualizada la información de los procesos.
Apoyar las actividades y los procesos de bienestar dirigidos a los trabajadores en misión.
Mantener una comunicación efectiva y una excelente relación de servicio con la empresa usuaria, atendiendo oportunamente sus requerimientos.
Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información de candidatos y trabajadores.

Perfil requerido

Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales para la gestión de candidatos.
Deseable conocimiento y manejo de TRI.
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o en operaciones in house.
Habilidades de comunicación, organización, orientación al servicio, seguimiento y trabajo en equipo.

Condiciones laborales