Psicólogo de Selección

ADECCO COLOMBIA S A; Bogotá; Hybrid; COP 30,243,000 - 36,226,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Contrato por obra o labor

Job summary

Adecco Colombia busca un Psicólogo de Selección para fortalecer la atracción, evaluación y vinculación de perfiles en áreas comerciales, operativas, administrativas y estratégicas. Se valorará experiencia en reclutamiento para el sector financiero, dominio de LinkedIn Recruiter y entrevistas por competencias, con énfasis en sourcing y una experiencia positiva para candidatos y stakeholders.

La modalidad de trabajo es híbrida, con horario fijo y enfoque en procesos de selección de alto volumen,

Qualifications

• Título profesional en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento (empresas de masividad o temporalidad) y selección indispensable en el sector financiero.
• Experiencia comprobada en selección de perfiles comerciales, operativos, administrativos, gerenciales y estratégicos.
• Dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter y técnicas de reclutamiento en frío.
• Conocimientos avanzados en la prueba DISC, sourcing y entrevistas por competencias.
• Manejo de indicadores de gestión y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Habilidades sólidas de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

Responsibilities

• Realizar búsqueda atracción y filtrado de candidatos de acuerdo con perfiles requeridos.
• Ejecutar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos.
• Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones con candidatos y líderes.
• Presentar candidatos idóneos para las vacantes asignadas.
• Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de selección de principio a fin.
• Elaborar conceptos e informes de candidatos.
• Mantener actualizada la información de vacantes y realizar seguimiento a indicadores de gestión.
• Garantizar una adecuada experiencia para candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
• Apoyar estrategias de reclutamiento para atender altos volúmenes de vacantes.

Skills

Reclutamiento

Entrevistas por competencias

Sourcing

Comunicación

Education

Título profesional en Psicología

Tools

LinkedIn Recruiter

Pruebas DISC

Entrevistas por competencias

Job description

En Adecco impulsamos procesos de selección que conectan talento especializado con oportunidades de alto impacto en el sector financiero. Buscamos un Psicólogo de Selección que fortalezca la atracción, evaluación y vinculación de perfiles comerciales, operativos, administrativos y estratégicos. Requerimos un profesional enfocado en optimizar el reclutamiento y selección mediante el dominio de herramientas como LinkedIn Recruiter, la ejecución rigurosa de entrevistas por competencias y la aplicación de metodologías de sourcing para garantizar coberturas eficientes y de calidad.

Responsabilidades:

• Realizar búsqueda atracción y filtro de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Ejecutar entrevistas por competencias y apoyar la evaluación de candidatos.
• Coordinar entrevistas pruebas y evaluaciones con candidatos y líderes.
• Presentar candidatos idóneos para las vacantes asignadas.
• Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de selección de principio a fin.
• Elaborar conceptos e informes de candidatos.
• Mantener actualizada la información de vacantes y realizar seguimiento a indicadores de gestión.
• Garantizar una adecuada experiencia para candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
• Apoyar estrategias de reclutamiento y selección para atender altos volúmenes de vacantes.

Requerimientos:

• Título profesional graduado en Psicología.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento (empresas de masividad o temporalidad) y selección indispensable en el sector financiero.
• Experiencia comprobada en selección de perfiles comerciales operativos administrativos gerenciales y estratégicos.
• Dominio de herramientas como Empleo LinkedIn Recruiter y técnicas de reclutamiento en frío.
• Conocimientos avanzados en la prueba DISC sourcing y entrevistas por competencias.
• Manejo de indicadores de gestión y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Habilidades sólidas de organización comunicación efectiva y orientación al cliente interno.

Condiciones:

• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
• Contrato: Obra o labor con Adecco Colombia
• Modalidad: Híbrida
• Salario: $2.978.000 + prestaciones de ley

En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas.