Psicóloga

Belleza Universal; Sur; Presencial; COP 7.812.000 - 10.044.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Belleza Universal busca un Psicólogo Organizacional para fortalecer el clima y la cultura laboral. Diseñará estrategias para desarrollo del talento, bienestar y convivencia, acompañando a colaboradores con herramientas de manejo emocional y resolución de conflictos.

El horario es martes y jueves de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Salario de $800.000 mensuales bajo contrato de prestación de servicios.

Formación

• Diseño de estrategias para clima y cultura laboral
• Habilidades de comunicación y escucha
• Desarrollo y mentoring de talento

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el ambiente laboral.
• Realizar actividades de integración, motivación y reconocimiento.
• Identificar factores que impacten la satisfacción y bienestar de los colaboradores.
• Proponer acciones para mejorar la convivencia y las relaciones laborales.
• Apoyar procesos de identificación de fortalezas y oportunidades de mejora.
• Diseñar planes de desarrollo individual y grupal.
• Acompañar procesos de retroalimentación y crecimiento profesional.
• Fortalecer habilidades blandas en los equipos de trabajo.
• Realizar espacios de escucha y orientación.
• Brindar herramientas para manejo emocional, comunicación y resolución de conflictos.
• Promover hábitos saludables dentro del entorno laboral.

Descripción del empleo

Propósito del cargo

Buscamos un(a) Psicólogo(a) Organizacional apasionado(a) por las personas, que nos acompañe en la construcción de un ambiente laboral positivo, fortaleciendo el desarrollo de nuestros colaboradores, la comunicación interna, el trabajo en equipo y la cultura organizacional.

Su misión será identificar oportunidades de mejora, potenciar las fortalezas del equipo y crear estrategias que permitan que nuestros colaboradores se sientan valorados, motivados y comprometidos con la organización.

Responsabilidades principales

Bienestar y clima laboral

• Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el ambiente laboral.
• Realizar actividades de integración, motivación y reconocimiento.
• Identificar factores que impacten la satisfacción y bienestar de los colaboradores.
• Proponer acciones para mejorar la convivencia y las relaciones laborales.

Desarrollo del talento

• Apoyar procesos de identificación de fortalezas y oportunidades de mejora.
• Diseñar planes de desarrollo individual y grupal.
• Acompañar procesos de retroalimentación y crecimiento profesional.
• Fortalecer habilidades blandas en los equipos de trabajo.

Acompañamiento a colaboradores

• Realizar espacios de escucha y orientación.
• Brindar herramientas para manejo emocional, comunicación y resolución de conflictos.
• Promover hábitos saludables dentro del entorno laboral.

Horario: martes y jueves 8:00 am a 12:00 pm

Salario: $800.000 mensual

Contrato: prestación de servicios