PROFESIONAL DE RELACIONES LABORALES

SGS; Bogotá; Presencial; COP 48.000.000 - 75.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SGS COLOMBIA busca un profesional del derecho para brindar soporte jurídico a todos los procesos de Recursos Humanos y adelantar procesos disciplinarios, asegurando la probidad de documentos ante reclamaciones.

Las funciones incluyen gestión contractual, revisión de otrosíes y contratos de obra, actualización de reglamento interno y elaboración de modelos RRHH; también apoyará auditorías y responderá a tutelas y requerimientos. Se requieren 2 años de experiencia y formación en Derecho.

Formación

• Formación académica en Derecho.
• Experiencia mínima de 2 años en derecho laboral o empresas de servicios.

Responsabilidades

• Dar soporte jurídico a RRHH y procesos disciplinarios.
• Revisar otrosíes y contratos, y actualizar reglamento interno.
• Atender auditorías de Gestión Integral y acciones correctivas.
• Contestar tutelas, derechos de petición y requerimientos.
• Apoyar al Comité de Convivencia Laboral.
• Revisar y conciliar casos médicos.
• Reuniones y planes de acción con sindicatos (viajes).

Conocimientos

Derecho laboral

Relaciones laborales

Auditoría interna

Educación

Profesional en Derecho

Descripción del empleo

• Dar soporte jurídico a todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando elementos probatorios ante posibles reclamaciones.
• Adelantar procesos disciplinarios.

Gestión contractual

• Revisar y auditar los otrosí realizados por analista de de todas las compañías del grupo SGS, conforme al reporte de novedades de nómina y requerimientos
• Estructurar el objeto del contrato laboral de obra o labor con base en el contrato comercial.
• Actualización de reglamento interno de trabajo y procedimientos que requieran acompañamiento de relaciones laborales.
• Elaborar proformas y modelos usados en RRHH (contratos, otrosí, prórrogas, notificaciones, terminaciones, certificaciones).
• Reunion y planes de acción con sindicatos externos (posibilidad de viajar 100%)

Cumplimiento y auditoría

• Atender auditorías del Sistema de Gestión Integral en temas de relaciones laborales de todas las compañías del grupo SGS y sus acciones correctivas.
• Ejecutar la contestación oportuna de tutelas, derechos de petición y requerimientos de entidades judiciales y/o administrativas.
• Apoyar con conceptos jurídicos al Comité de Convivencia Laboral.
• Revisar y conciliar casos medicos de la compañia.

Formación académica: Profesional en Derecho.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia relacionada, preferiblemente en derecho laboral y/o compañías de servicios. Se requiere experiencia demonstrable en:

• Contestación de tutelas
• Manejo de sindicatos a nivel nacional con empresas del Estado (indispensable)
• Manejo de casos médicos
• Respuesta a PQR de clientes externos

SGS COLOMBIA

Descripción del empleo

Funciones principales:

Soporte jurídico y disciplinario

• Dar soporte jurídico a todos los procesos de Recursos Humanos, garantizando elementos probatorios ante posibles reclamaciones.
• Adelantar procesos disciplinarios.

Gestión contractual

• Revisar y auditar los otrosí realizados por analista de de todas las compañías del grupo SGS, conforme al reporte de novedades de nómina y requerimientos
• Estructurar el objeto del contrato laboral de obra o labor con base en el contrato comercial.
• Actualización de reglamento interno de trabajo y procedimientos que requieran acompañamiento de relaciones laborales.
• Elaborar proformas y modelos usados en RRHH (contratos, otrosí, prórrogas, notificaciones, terminaciones, certificaciones).
• Reunion y planes de acción con sindicatos externos (posibilidad de viajar 100%)

Cumplimiento y auditoría

• Atender auditorías del Sistema de Gestión Integral en temas de relaciones laborales de todas las compañías del grupo SGS y sus acciones correctivas.
• Ejecutar la contestación oportuna de tutelas, derechos de petición y requerimientos de entidades judiciales y/o administrativas.
• Apoyar con conceptos jurídicos al Comité de Convivencia Laboral.
• Revisar y conciliar casos medicos de la compañia.

Requisitos

Formación académica: Profesional en Derecho.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia relacionada, preferiblemente en derecho laboral y/o compañías de servicios. Se requiere experiencia demostrable en:

• Contestación de tutelas
• Manejo de sindicatos a nivel nacional con empresas del Estado (indispensable)
• Manejo de casos médicos
• Respuesta a PQR de clientes externos

Información adicional

Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Tipo de contrato: Directo SGS

Disponibilidad 100% de viajes a nivel nacional por reuniones con sindicatos