ASISTENTE RH_CONTRATOS

SGS; Bogotá; Híbrido; COP 22.342.320 - 26.761.680; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en inspección y certificación busca un Asistente de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Bogotá. Este rol es fundamental para apoyar los procesos de recursos humanos, garantizar la correcta entrada de datos y asesorar a supervisores. Con un enfoque en la innovación y el liderazgo, el candidato ideal contribuirá a mantener altos estándares de desempeño y confidencialidad. Ofrecemos un entorno dinámico con la posibilidad de crecimiento profesional y una modalidad de trabajo que evoluciona hacia un formato híbrido. Si te apasiona el desarrollo de talento y buscas un lugar para crecer, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Conocimientos intermedios en Microsoft Office y recursos humanos.

Responsabilidades

• Apoyar en procesos de Recursos Humanos y atención al cliente interno.
• Emitir contratos y archivar documentos de colaboradores.

Conocimientos

Microsoft Office

Recursos Humanos

Regulación contractual

Comunicación

Liderazgo

Educación

Tecnólogo en administración

Estudiante en psicología

Descripción del empleo

SGS Bogotá, D.C., Capital District, Colombia

ASISTENTE RH_CONTRATOS

SGS Bogotá, D.C., Capital District, Colombia

Habilidades

Descripción de la empresa

SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95,000 colaboradores y una red de más de 2,400 oficinas y laboratorios en todo el mundo.

Descripción del empleo y responsabilidades principales

• Prestar apoyo en los procesos de Recursos Humanos.
• Atender solicitudes del cliente interno.
• Garantizar la correcta entrada de datos en los sistemas de información.
• Asesorar y capacitar a jefaturas y supervisores.
• Resguardar la confidencialidad de la información.
• Mantener actualizada y respaldada la documentación del área, en formato físico y digital.
• Cumplir con los plazos establecidos por SGS y la legislación vigente.
• Mantener actualizadas las planillas de control.
• Apoyar en la implementación y documentación de procesos de los Sistemas de Recursos Humanos.

Responsabilidades específicas

• Verificar la correcta entrega de documentos para contratación.
• Emitir contratos y anexos, asegurando la firma del colaborador.
• Garantizar la firma de políticas internas y el código de integridad.
• Archivar y digitalizar documentos de los colaboradores.

Habilidades y competencias

Innovación y estrategia: Cuestionar procesos, fomentar ideas creativas, entender el entorno del negocio y traducir estrategias en acciones.

Liderazgo e influencia: Generar confianza, influir positivamente, apoyar el desarrollo de otros, y formar equipos de alto desempeño.

Excelencia en el negocio: Aceptar cambios, liderar en incertidumbre, ofrecer resultados sobresalientes y trabajar con altos estándares de desempeño.

Requisitos

• Formación académica: Tecnólogo o estudiante en últimos semestres de administración, psicología o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año en roles similares.
• Conocimientos técnicos: Microsoft Office intermedio, herramientas de internet, conocimientos en recursos humanos y regulación contractual (preferible).
• Idiomas: No aplica.

Información adicional

• Horario: Lunes a viernes.
• Modalidad: Presencial inicialmente, con opción a modalidad híbrida posteriormente.
• Salario: 2.200.000 COP.
• Contrato: Obra o labor por 6 meses, con opción a indefinido según desempeño.