PROFESIONAL DE INFORMACION ENTES TERRITORIALES

Keralty; Centro; On-site; COP 33,480,000 - 55,800,000; Full time

Job summary

Una EPS destacada busca un profesional capacitado para gestionar el relacionamiento con Entes territoriales y apoyar los procesos de auditoría. Los candidatos deben tener un pregrado en Enfermería o Administración de Servicios de Salud, con 2 a 3 años de experiencia en auditorías. Se valorará el manejo de Excel y Power Point, así como competencias operativas en la gestión administrativa y el relacionamiento efectivo. Se ofrece un entorno laboral comprometido con el desarrollo profesional.

Qualifications

• Experiencia de 2 a 3 años en gestión de Auditorías, rol auditor o auditado.
• Profesional en enfermería, odontología, bacteriología, psicología, o carreras administrativas.

Responsibilities

• Atender y apoyar el desarrollo de las auditorías organizando y gestionando información.
• Valorar e inventariar necesidades de información en una auditoría.
• Solicitar y validar información pertinente con los Entes Territoriales.

Skills

Manejo de Excel

Manejo de Power Point

Education

Pregrado en Enfermería o Administración de Servicios de Salud

Job description

Propósito del cargo

Gestionar relacionamiento efectivo con los Entes territoriales de acuerdo con las orientaciones y directrices del proceso, para el desarrollo oportuno y eficaz de las auditorias y el fortalecimieto en el relacionamiento, en pro de posicionar la imagen de la EPS Sanitas

Educación

Pregrado en ENFERMERIA o ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD

Formación complementaria

Profesional en enfermeria, Odontologia, bacteriologo, psicologo o profesionales en salud. O profesional en carreras administrativas preferiblemente administrador en salud o ingenieros entre otros

Conocimientos Técnicos

Manejo de excel y power point.

Experiencia Laboral Específica

Experiencia de 2 a 3 años en gestion de Auditorias, rol auditor o auditado

Competencias

CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Atender y apoyar el desarrollo de las auditorias en el rol de auditado, organizando y gestionando informacion, estableciendo acuerdos internos y externos para el desarrollo adecuado de las auditorias, para mitigar riesgos sancionatorios en contra de la EPS.
• Valorar e inventariar las necesidades de informacion en una aditoria, leyendo el auto o plan de auditoria, identifiando que informacion se requiere, listandola y relacionando los procesos y lideres responsables, para dar inicio al proceso de recolaccion de la informacion pertienente para el desarrollo de las auditorias.
• Descargar, solicitar y validar información pertienente para la gestion con los Entes Territoriales, verificando en los repositorios existenes la informacion con la que se cuenta, y a traves de correo y montaje de un drive solicitar la informacion faltante y una vez obtenida confirmar que esta completa, para dar cumplimiento a la entrega de informacion solicitada por el audtor.
• Organizar informacion por componente, estandar o criterio para el desarrollo de las auditorias, cargando en las carpetas definidas, validando que la informacion que llega este de acuerdo al componente, estandar o criterios y validando que todo este ordenado de acuerdo a instrucciones, para validar que la informacion este ordenada adecuadamente y completa.
• Organizar, archivar y custodiar traza de auditorias, de evidencias enviadas, respuestas a subsanacion , hallazgos, planes, etc, guardando en carpetas por municipio los soportes enviados de auditorias, comunicaciones relacionadas, hallazgos, subsanaciones y planes de mejora de tal manera que quede organizado todo lo relacionado con la auditoria, para dejar la traza de la gestion de auditorias para debida defensa, seguimiento y monitoreo de planes.
• Realizar acompañamiento y seguimiento a la gestion a la documentacion de mejora, monitoreando el cierre de la mejora documentada y enviada a los Entes Territoriales, para realizar el cierre efectivo de la mejora y reportar al Ente territorial de acuerdos a directrices.
• Participar en reuniones internas o externas de acuerdo con los lineamientos del proceso, retroalimentar los avances del proceso, con el fin de identificar y gestionar mejoras del proceso.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.