Profesional de Analítica de Datos (People Analytics) - Talento Humano

Nodi; Bogotá; On-site; COP 70,000,000 - 110,000,000; Full time

Job summary

Nodi busca profesional para diseñar y gestionar modelos de analítica de datos aplicados a procesos de talento humano. Desarrollarás dashboards y reports interactivos utilizando Power BI y Tableau, y trabajarás con SQL, Python o R para extraer, transformar y analizar datos.

Colaborarás estrechamente con líderes de Talento Humano para comprender necesidades y entregar insights accionables, asegurando la calidad de los datos y presentando hallazgos a la alta dirección.

Qualifications

• Título profesional con especialización o diplomado en Analítica de Datos / BI / People Analytics / Big Data.
• Experiencia comprobada en análisis de datos aplicados a gestión de talento humano.
• Dominio avanzado de Excel, Power BI y/o Tableau.
• Conocimiento sólido en SQL para extracción y manipulación de datos.
• Experiencia con lenguajes de programación como Python o R para análisis estadístico y predictivo.
• Capacidad para diseñar y mantener modelos estadísticos y de análisis predictivo.
• Habilidad para gestionar bases de datos y asegurar la calidad de la información.
• Excelentes habilidades de comunicación para presentar hallazgos y recomendaciones a stakeholders.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo gestionando múltiples proyectos.
• Proactividad para proponer nuevas metodologías y herramientas de análisis.

Responsibilities

• Diseñar, desarrollar y mantener modelos de analítica de datos (People Analytics).
• Crear y gestionar dashboards y reportes interactivos con Power BI y Tableau.
• Extraer, transformar y analizar datos de diversas fuentes (SQL, Python y/o R).
• Aplicar modelos estadísticos y técnicas de análisis predictivo para identificar tendencias y riesgos.
• Colaborar con líderes de Talento Humano y áreas estratégicas para entregar insights accionables.
• Asegurar la calidad e integridad de los datos utilizados en los análisis.
• Presentar hallazgos, conclusiones y recomendaciones a audiencias diversas, incluidas altas direcciones.
• Experimentar con nuevas metodologías y herramientas para mejorar iniciativas de analítica de talento.

Skills

Analytical thinking

Statistical knowledge

Team collaboration

Education

Especialización en Analítica de Datos

Diplomado en BI

Título universitario

Tools

Power BI

Tableau

SQL

Python

R

Job description

¿Cuál será tu misión?

Diseñar y gestionar modelos de analítica de datos aplicados a los procesos de talento humano, así como analizar y transformar datos en información relevante en la toma de decisiones, de acuerdo con los lineamientos del área, para generar información estratégica que soporte la toma de decisiones, la anticipación de riesgos y el fortalecimiento de la gestión del talento.

• Diseñar desarrollar y mantener modelos de analítica de datos para procesos de talento humano (People Analytics).
• Crear y gestionar tableros de control (dashboards) y reportes interactivos utilizando Power BI y/o Tableau.
• Extraer transformar y analizar datos de diversas fuentes utilizando SQL Python y/o R.
• Aplicar modelos estadísticos y técnicas de análisis predictivo para identificar tendencias anticipar riesgos y oportunidades en la gestión del talento.
• Colaborar estrechamente con líderes de Talento Humano y otras áreas estratégicas para comprender sus necesidades y entregar insights accionables.
• Asegurar la calidad y la integridad de los datos utilizados en los análisis.
• Presentar hallazgos conclusiones y recomendaciones de manera clara y concisa a audiencias diversas incluyendo la alta dirección.
• Experimentar con nuevas metodologías y herramientas de análisis para mejorar la efectividad de las iniciativas de People Analytics.

¿Qué queremos ver en ti?

• Profesional titulado y deseable con especialización o diplomado en Analítica de Datos / BI / People Analytics / Big Data.
• Experiencia comprobada en el análisis de datos aplicados a gestión de talento humano.
• Dominio avanzado de Excel Power BI y/o Tableau.
• Conocimiento sólido en SQL para extracción y manipulación de datos.
• Experiencia con lenguajes de programación como Python o R para análisis estadístico y predictivo.
• Capacidad para diseñar y mantener modelos estadísticos y de análisis predictivo.
• Habilidad para gestionar bases de datos y asegurar la calidad de la información.
• Excelentes habilidades de comunicación para presentar hallazgos y recomendaciones a stakeholders.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Proactividad para proponer nuevas metodologías y herramientas de análisis.