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Evertec busca un Product Support en Bogotá para impulsar soluciones de pagos y servicios tecnológicos y contribuir con la innovación en la experiencia del cliente.
Serás responsable de desarrollar documentación de producto, mantener el catálogo y colaborar con ventas, PM y soporte para alinear iniciativas. Participarás en definiciones de requisitos, análisis de negocio y soluciones personalizadas, brindando orientación a clientes y socios para garantizar valor y satisfacción.
Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. Somos la #TecnologíadeloPosible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes.
Somos Evertec, una compañía Líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de América Latina y el Caribe. Nuestras principales soluciones son Adquirencia de pagos en comercios digitales, Procesamiento de transacciones y Soluciones tecnológicas para los negocios.
Expertos técnicos que ayudan a los clientes a utilizar los productos de una empresa. Responden preguntas, solucionan problemas, brindan capacitación y soporte. Tienen un conocimiento profundo de los productos que respaldan y lo utilizan para solucionar problemas, responder preguntas y brindar soporte. Recopilan comentarios de los clientes y los comparten con los equipos de desarrollo de productos.
Título profesional o estudiante de Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o Mercadeo de una institución acreditada.
Un mínimo de un (1) año con experiencia relacionada en las áreas de Requisitos de Negocio o Producto, Análisis de Producto o Metodología Ágil.
Conocimiento en Core Banking y/o Medios de pago.
Persona con iniciativa, que haya trabajado en temas de requerimientos de negocio.
Evertec Group, LLC cree en la igualdad de oportunidades para todos. Es por ello que estamos comprometidos en construir equipos diversos e inclusivos, donde cada colaborador pueda desarrollar y aportar sus habilidades.
“Proceso de selección comprendido en el marco de la Ley N° 19.691 sobre la Promoción del Trabajo para Personas con Discapacidad y su Decreto reglamentario N° 73/019”